[ad_1]

Functie
Projectmanager

Expertise

Werkzaamheden
Projectmanager Implementatie Afas Profit/HR rationalisatie

Doel van de functie:
De projectmanager die we zoeken zal een significant deel van de Retail-medewerkers van de klant migreren naar Afas Profit. Daartoe plant hij de implementatie van genoemde systemen en stuurt hij het projectteam aan. Voorts zal hij meedenken en meewerken aan andere optimalisaties binnen HR werkprocessen van het Retail-bedrijf, waaronder bijvoorbeeld de verdere succesvolle uitrol van Manus+.

Algemeen verwachten wij van een IT Projectmanager:
Het voorbereiden en realiseren van veranderingsprojecten met ICT-componenten en inbedden van de projectresultaten in de organisatie binnen afgesproken kaders van tijd, geld en kwaliteit en hierbij informeren van alle belanghebbenden. De nadruk ligt hierbij op de projectsturing. Het projectdoel is concreet en afgebakend binnen algemene richtlijnen.

Werkzaamheden
Je bent verantwoordelijk voor de invulling van de volgende activiteiten:
• Primair verantwoordelijk voor projectbudget;
• Gesprekspartners zijn operationeel managers en teamleiders, van de afdeling HR, van de Retail-business en van IT;
• Uitvoeren van deelprojecten en/of implementatieprojecten op operationeel gebied;
• Toepassen van tools om de projecten te managen;
• Concrete problemen op operationeel terrein, waarvoor bestaande oplossingen binnen de vakdiscipline uitkomst
   Bieden;
•  Aansturen groepje specialisten (<10) uit maximaal 3 vakdisciplines.

Functie eisen / Opleiding, Kennis en Werkervaring                       
– HBO+
– Kennis en ervaring met HR systemen
– Moet meteen kunnen beginnen (4 juli 2016)
– Aantoonbare ervaring met IT projecten binnen HR afdelingen (>3 projecten)
– Gecertificeerd projectmanager (Prince2, IPMA)
– Minimaal 5 jaar ervaring in IT projectmanagement
– Ervaring met Afas Profit
– Ervaring met Manus+
– Kennis van HR wetgeving en Retail cao’s is een pré

Gedrag, Vaardigheden/ Competenties
– Eigenaarschap
-  Inlevingsvermogen
– Flexibel
– Integer
– Initiatiefrijk
– Leiderschap
– Communicatief vaardig
– Klantgericht
– Creatief
– Organisatiebewust
– Besluitvaardig
– Overtuigingskracht
– Plannen en Organiseren

Eisen:
– Kennis van HR wetgeving en Retail cao’s
– Gecertificeerd projectmanager (Prince2, IPMA)
– Minimaal 5 jaar ervaring in IT projectmanagement
– Aantoonbare ervaring met IT projecten binnen HR afdelingen (>3 projecten)
– Aantoonbare ervaring met Afas Profit
– Kennis en ervaring met HR systemen
– Per direct beschikbaar
– Aantoonbare ervaring met Manus+

Bijzonderheden
Bij het uitvoeren van deze opdracht is VOG verplicht: Ja
Duur: 5 maanden
Startdatum: 06-07-2016
Optie op verlenging: Ja
Locatie: Utrecht
Aantal uren per week: 16 uur
Uurtarief (per uur, all-in, ex BTW): Zo scherp mogelijk
Datum geplande intakegesprek: nntb
Sluitingsdatum van uw aanbieding: 30-06-2016, aanleveren voor 15:00 uur.
Nominatiedatum Opdrachtgever: 01-07-2016, 09:00 uur
Branche/Klant: Overheid

Regio
Nederland – Utrecht

Startdatum
06-07-2016

Duur
5 maanden

Referentienr.
10161127

[ad_2]

Source link