[ad_1]

Functie
Adviseur

Expertise

Werkzaamheden
Senior Adviseur AVP

Opdracht omschrijving:
Vanuit het Bijgesteld Aanvalsprogramma (AVP) wordt de Informatievoorziening en Informatie Communicatie Technologie (ICT) voor de klant verbeterd, geharmoniseerd en gestandaardiseerd dan wel vernieuwd.
Het AVP is een complex en langlopend programma (2012 – 2017).
Voor onze eindklant is dit een cruciaal programma.

Doelstelling:
Het programmabureau van het AVP ondersteunt de programmaorganisatie van het Aanvalsprogramma IV door het zorgen voor effectieve besluitvorming, het creëren van condities voor het behalen van de doelen van het AVP en het zorgen voorsamenhang binnen en transparantie van het Aanvalsprogramma.

Als Senior Adviseur ben je sparringpartner van de programmadirecteur en het programmabureau.

Verantwoordelijkheden:
Je adviseert de programmadirecteur op strategische beleidsstukken en adviseert tevens over de besturing van het Aanvalsprogramma. Daarnaast bereid je de besluitvorming voor over het Aanvalsprogramma in de verschillende gremia (MT CIO, KLO, Programmaraad en Review Board). Naast voorbereiden, begeleid je de besluitvorming ook en adviseer je de
programmadirecteur hierover, gevraagd en ongevraagd.
Tot slot ben je eindverantwoordelijk voor de rapportage aan het KLO en de Programmaraad. Tijdens de rapportagecyclus adviseer je de programmadirecteur over zowel op de inhoud als wijze van rapporteren. Hierbij is het belangrijk om aandacht
te hebben voor de politiek-bestuurlijke context. Je maakt onderdeel uit van het programmabureau en rapporteert aan het hoofd van het programmabureau.

Vakmatige taken:
Je helpt zelfstandig of in teamverband mee om bepaalde vraagstukken op het gebied van integrale samenhang, risico management, rapportages, onderzoeken en audits, op te lossen. Tevens adviseer je over deze vraagstukken vanuit een politiek bestuurlijke context. Dit zijn veelal ad hoc en urgente vraagstukken waarbij hulp nodig is om bijv. analyses te doen o.b.v. feiten, partijen bij elkaar te brengen en besluitpunten voor het MT AVP te forceren.

Contacten:
Vanuit deze rol heb je veel contacten met de Programmadirechteur AVP, met de diverse deelprogramma managers, met stakeholders en met de lijnmanagers.

Opleiding:
Afgeronde erkende WO opleiding bij voorkeur bestuurskunde of bedrijfskunde of gelijkwaardig.
Minimaal Prince 2 foundation gecertificeerd.

Werkervaring:
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Senior organisatieadviseur bij een politiek bestuurlijke en complexe organisatie waarbij kennis en ervaring is opgedaan met organisatie-inrichting en -sturing.
Minimaal 5 jaar ervaring als organisatieadviseur waarbij de kandidaat aantoonbaar ervaring heeft opgedaan met veranderpocessen binnen het ICT domein.

Competenties:
Goede sociale vaardigheden, krijgt dingen gedaan o.b.v. persoonlijke kracht.
Helicopterview, kan goed dwarsverbanden benoemen.
Hands on instelling, pragmatisch en resultaatgericht.
Bestuurlijke sensitiviteit
Omgevingsbewust

Eisen:
– U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.
– Afgeronde erkende WO opleiding bij voorkeur bestuurskunde of bedrijfskunde of gelijkwaardig.
Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Het ontbreken van de informatie leidt tot uitsluiting.

Knockout Criteria:
1) Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Senior adviseur bij een politiek bestuurlijke en complexe organisatie waarbij kennis en ervaring is opgedaan met organisatie-inrichting en -sturing.
Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk
de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj – dd-mm-jj). Het ontbreken van de
informatie leidt tot puntenaftrek.
Geef een aparte beschrijving van een recente opdracht. Motiveer de rol van de kandidaat,
geef een situatieschets waaruit gevraagde ervaring blijkt. De toelichting is beknopt, to the
point en mag daar waar nodig puntsgewijs.
Dmv de toelichting zal de mate van bekwaamheid van de kandidaat beoordeelt worden. Een
inhoudelijke / vaktechnische verificatie van dit criterium zal in de interview fase plaatsvinden.
Gewicht 50%

2) Minimaal 5 jaar ervaring als organisatieadviseur waarbij de kandidaat aantoonbaar ervaring heeft opgedaan met veranderpocessen binnen het ICT domein.
Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk
de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj – dd-mm-jj). Het ontbreken van de
informatie leidt tot puntenaftrek.
Geef een aparte beschrijving van een recente opdracht. Motiveer de rol van de kandidaat,
geef een situatieschets waaruit gevraagde ervaring blijkt. De toelichting is beknopt, to the
point en mag daar waar nodig puntsgewijs.
Dmv de toelichting zal de mate van bekwaamheid van de kandidaat beoordeelt worden. Een
inhoudelijke / vaktechnische verificatie van dit criterium zal in de interview fase plaatsvinden.
Gewicht 40%

3) De kandidaat heeft minimaal een Prince 2 foundation certificering.
Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Het ontbreken van de informatie leidt tot puntenaftrek.
Gewicht 10%

Bijzonderheden
Bij het uitvoeren van deze opdracht is VOG verplicht: Ja, screening
(positief screeningsadvies / verklaring van geen bezwaar.)
Duur: 9 maanden
Startdatum: 01-09-2016
Optie op verlenging: Ja
Locatie: Odijk
Uren per week: 32-36 uur
Uurtarief (per uur, all-in, ex BTW): Zo scherp mogelijk
Datum geplande intakegesprek: Week 26/27
Sluitingsdatum van uw aanbieding: 23-06-2016 aanleveren voor 17:00 uur.
Nominatiedatum Opdrachtgever: 24-06-2016, 17:00 uur.
Branche/Klant: Overheid

Regio
Nederland – Utrecht

Startdatum
01-09-2016

Duur
9 maanden

Referentienr.
10160986

[ad_2]

Source link