[ad_1]

Functie
Adviseur, Enterprise Architect

Expertise

Werkzaamheden
Enterprise Adviseur/Architect

TAKEN EN RESULTAATGEBIEDEN:
Hoogwaardige werkzaamheden op het gebied van enterprise architectuur, IT
transformatie en informatiemanagement voor:
• Het verbeteren van de keteninformatisering van de strafrechtsketen
• Het bijdragen aan programma’s en projecten door het opstellen en beoordelen van architectuurbeschrijvingen, architectuurkaders en —richtlijnen, projectportfolio’s en transformatieplannen.
• Het maken van een vertaalslag van een visie op de digitalisering van de
strafrechtsketen naar een transformatiestrategie;
• Het bijdragen aan en beoordelen van plannen voor het professionaliseren van een IT/informatiedienstverlener en regieorganisatie.
Gevraagd wordt de inzet van een (zeer) ervaren en deskundige Enterprise
Adviseur/Architect waarbij de volgende kernwoorden een rol spelen:
• Enterprise architectuur, portfolio management, informatiemanagement,
governance van informatie en ICT, business- en informatieplanning,
applicatierationalisatie en — vernieuwing, informatiebeveiliging en privacy
• Kennis van en ervaring met het domein van Veiligheid en Justitie en meer
specifiek van de justitiële ketens (strafrechtsketen, vreemdelingenketen en
jeugdketen)
• Kennis van en ervaring met digitale transformaties
• Integrale visie op business en ICT

WERKOMGEVING:
Voor het verbeteren van de keteninformatisering is het nodig om de inhoudelijke,
procesmatige en bestuurlijke inrichting naar een hoger plan te (laten)
ontwikkelen. Hiervoor is het nodig om onder meer inhoudelijke
architectuurmodellen, transformatieplannen en inrichtingsplannen op te stellen en te toetsen.

DE AFDELING/ Team
Plaatsing: Directoraat Generaal Rechtspleging en Rechtshandhaving, Directie
Veiligheid en Bestuur, afdeling Keteninformatievoorziening.
Verantwoording: de adviseur apporteert aan het hoofd van de afdeling
Keteninformatievoorziening.

De prestaties van de strafrechtketen worden mede bepaald door de mate waarin de informatievoorziening op orde is. Het huidige landschap aan
informatiesystemen is in de laatste tientallen jaren gevormd en vertoont
tekortkomingen. De primaire systemen zelf bij de ketenpartners behoeven grote verbeteringen. Ketenoverstijgend ligt er eveneens een grote
uitdaging: huidige primaire systemen zijn niet of slecht gekoppeld, vernieuwing of wijzigen van keteninformatie-posities zijn slechts moeizaam mogelijk, kwaliteit van de keteninformatie laat te wensen over en integrale sturing op keteninformatisering is in ontwikkeling.

HARDE EISEN WAARAAN KANDIDAAT MOET VOLDOEN (KNOCK-OUT):
• Afgeronde opleiding op WO-niveau op het gebied van
informatica/bedrijfskunde/informatiekunde.
• Afgeronde architectuurtrainingen ten minste op HBO-niveau.
• Minimaal 5 jaren aantoonbare werkervaring als architect.
• Minimaal 1 jaar kennis en aantoonbare ervaring met het domein van Veiligheid
en Justitie.
• Autoriteit op het gebied van architectuur en IT governance.
• Aantoonbare ervaring met de meest gebruikelijke architectuurnormen en
methodieken (bij voorkeur TOGAF).

WENSEN WAARAAN KANDIDAAT MOET VOLDOEN:
• Minimaal 2 jaar ervaring in het vertalen van een enterprise architectuur naar een
transformatieplan en projecten plus het bewaken van de uitvoering daarvan
• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring als enterprise architect en/of IT
transformatie consultant in een complexe politieke omgeving met meerdere
stakeholders afkomstig van verschillende organisaties.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met portfolio management.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het beoordelen van producten in het
kader van de P&C cyclus.
• Minimaal 2 jaren kennis en aantoonbare ervaring met keteninformatisering.

TOELICHTING (korte typering van geschikte medewerker)
De gevraagde competenties zijn in het European e-Competence Framework
primair te plaatsen in de gebieden ‘Plan’ en ‘Manage’;
• Denkend, handelend en communicerend op Strategisch niveau.
• Integrale visie op business en ICT.
• Uitstekende communicatieve – en sociale vaardigheden.
• Sterk in het ontwikkelen van interventie- en transformatie strategieën.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• In teamverband kunnen werken.
• Zelfstandig kunnen werken.
• Nauwkeurig.
• Stressbestendig.
• Flexibel.
• Een hoog conceptueel denkniveau.
• Lange termijn visie kunnen koppelen aan pragmatiek.
• Denkend, handelend en communicerend op strategisch en tactisch niveau.
• Bekend met de meest gebruikelijke methoden op het strategisch niveau van
het negenvlaksmodel.
• Sterk in het ontwikkelen en communiceren van interventie- en transformatie strategieën.

Bijzonderheden
Bij het uitvoeren van deze opdracht is VOG verplicht: Ja
Duur: 12 maanden
Startdatum: Z.s.m.
Optie op verlenging: Ja
Locatie: Den Haag
Uren per week: 32-36 uur
Uurtarief (per uur, all-in, ex BTW): Zo scherp mogelijk
Geplande datum intake: 24-05-2016
Sluitingsdatum van uw aanbieding: 18-05-2015, voor 12:00 uur aanleveren.
Nominatiedatum Opdrachtgever: 19-05-2016, 12:00 uur
Branche/Klant: Overheid / Ministerie van Veiligheid en Justitie

Regio
Nederland – Zuid-Holland

Startdatum
Z.s.m.

Duur
12 maanden

Referentienr.
10160811

[ad_2]

Source link