[ad_1]

Ben jij een ervaren en breed inzetbare adviseur integrale beveiliging (informatiebeveiliging, business continuity management en informatiehuishouding) met kennis van HR-processen?

ROL:

• Je adviseert en ondersteunt het management van de afdelingen van SSO O&P bij het toepassen van de relevante kaders tav informatiebeveiliging, informatiehuishouding en business continuity management in de dagelijkse werkprocessen van het Shared Service Organisatie Organisatie & Personeel (SSO O&P)
• Primaat van je werkzaamheden ligt vooralsnog op terrein van business continuiity management en het projectmatig regisseren en uitvoeren van werkzaamheden om te borgen dat SSO O&P voldoet aan gestelde bcm volwassenheidsnivo's (fit/gap analyses BCM maturiteit, opstellen business impact analyses, herstelplannen, etc).
• Je maakt (gebruik makend van BD brede kaders op genoemde onderwerpen) Gap-analyses op e2e processen en/of specifieke processsen/applicaties daarin en adviseert het afdelingshoofd/management van de e2e processen over de te nemen acties,
• Je stelt plannen van aanpak op en voert regie over de uitvoering en voortgang daarvan incl. periodieke rapportages naar de directie(s) van SSO O&P resp. IV&D.

Vereisten:

• Je bent ervaren en deskundig op werkterrein van integrale beveiliging in het algemeen en business continuity management in het bijzonder. Je hebt ervaring met werken in een grote organisatie, bij voorkeur in een HR context. Je kunt snel schakelen tussen en met mensen van verschillende werelden (business processen, beveiligiging, procesarchitectuur, IV etc). Je werkt met name samen met collega's van O&P en IV zoals adviseurs (IV) beveiliging, procesarchitecten, teamleiders en/of inhoudelijk experts van de betreffende processen.Competenties/ervaring:
• Je beschikt over vakkennis op terrein van beveiliging en business continuity management, en past vanuit je vakkennis dat pragmatisch en oplossingsgericht toe
• Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk. Je kunt met verschillende type mensen omgaan, sessies begeleiden en je verhaal zowel voor management als techneuten helder beschrijven.
• Je hebt aantoonbaar ervaring met implemeteren van BCM in een grote organisatie, en bijpassende methoden, modellen en technieken.

Achtergrond opdracht:

De Belastingdienst staat voor een forse veranderopgave. Onderdeel hiervan is de inrichting en doorontwikkeling van Shared Service Organisatie & Personeel (SSO O&P). De ontwikkeling van de SSO O&P richt zich op het werken conform de afgesproken Produkten/Diensten Catalogus en Dienstverleningsmodel, het inrichten van End-to-End processen op het terrein van Organisatie & Personeel, het standaardiseren en uniformeren van de uitvoering van de onderscheiden werkprocessen en het borgen dat de processen (kunnen) worden ondersteund met passende informatievoorziening. En tevens te zorgen dat daarbij wordt voldaan aan relevante kaders en eisen van deze processen en IV middelen op terrein van informatiebeveiliging, informatiehuishouding, business continuity management etc.

Binnen de Belastingdienst staat het SSO O&P voor de uitdaging processen te centraliseren, uniformeren en optimaliseren, inclusief het realiseren van passende ICT-toepassingen.Dit vraagt tegelijkertijd vernieuwen en veranderen van processen en IV middelen enerzijds, en anderzijds uniformeren en borgen van de continuiteit van processen en IV middelen, incl. voldoen aan functionele en non-functionele eisen op terrein van beveiliging, informatiehuishouding, business continuity etc. De afdeling Besturen & Ondersteunen ondersteunt het management van de SSO O&P e2e processen daarbij vanuit het nieuwe team Informatiemanagement & Beheer op terreinen van informatiemanagement, beveiliging, procesinrichting en beheer.

[ad_2]

Source link