[ad_1]

Ben jij een adviseur informatiemanagement met een hart voor het ontwikkelen van mensen én beschik je ook over kennis van HR-processen?

Rol:

• Je adviseert het MT van Besturen & Ondersteunen bij de inrichting van informatiemanagement functie voor het SSO O&P.- Je adviseert en ondersteunt bij het inrichten van de informatiemanagement functie binnen SSO O&P.-
• Je adviseert over de rolverdeling tussen de afdelingen van het SSO O&P, E2E processen, het team Informatiemanagement&Beheer Bedrijfsmiddelen én de afdelingen van de IV-organisatie.
• Je stelt (complexe) business cases op en stelt scenario's en functionele requirements op bij (complexe) vernieuwingsopdrachten.
• Je coacht medewerkers van het team Informatiemanagement & Beheer in hun nieuwe rol binnen informatiemanagement en bij het uitvoeren van de nieuwe werkprocessen.
• Je ondersteunt projectleiders bij het opstellen van projectplannen, impact- en risicoanalyses.

Vereisten: Je bent stevige adviseur op het gebied van informatiemanagement. Je bent communicatief sterk en je kunt makkelijk schakelen tussen verschillende niveaus en werkvelden, van het MT tot medewerkers en van werving en selectie naar architectuur. In deze afwisselende functie werk je voor de Shared Service Organisatie O&P.

Competenties/ervaring:

• Je bent een adviseur met ervaring op het gebied van informatiemanagement bij grote organisaties.
• Je hebt kennis en ervaring van HR-processen.
• Je hebt bewezen informatiemanagement te kunnen ontwerpen, ondersteunen én inrichten
• Je hebt een hands-on mentaliteit, je voert ook inhoudelijk informatiemanagement taken uit zoals het opstellen van business cases en requirements.
• Je hebt een vlotte pen en grote overtuigingskracht op verschillende niveaus.

Achtergrond opdracht

De Belastingdienst staat voor een forse veranderopgave. Onderdeel hiervan is de inrichting en doorontwikkeling van Shared Service Organisatie & Personeel (SSO O&P). De ontwikkeling van de SSO O&P richt zich op het werken conform de afgesproken Produkten/Diensten Catalogus en Dienstverleningsmodel, het inrichten van End-to-End processen op het terrein van Organisatie & Personeel, het standaardiseren en uniformeren van de uitvoering van de onderscheiden werkprocessen en het borgen dat de processen (kunnen) worden ondersteund met passende informatievoorziening.

Het SSO O&P staat nu voor de uitdaging processen te centraliseren, uniformeren en optimaliseren, inclusief het realiseren van passende ICT-toepassingen. Om het management hierbij optimaal te ondersteunen wordt momenteel gewerkt aan een Domein architectuur waarin vanuit de missie en visie van Organisatie en Personeel en de veranderende buitenwereld een helder beeld moet ontstaan van de noodzakelijke middelen om ook in de toekomst optimaal het werk te kunnen doen. Het team Informatiemanagement&Beheer Bedrijfsmiddelen staat opgesteld om binnen het SSO O&P om transitie te ondersteunen. Informatiemanagement is een nieuwe taak binnen het SSO O&P, waarvan delen al wel en andere delen nog niet worden uitgevoerd binnen het SSO O&P. Als adviseur informatiemanagement help je het SSO O&P en het team Informatiemanagement&Beheer Bedrijfsmiddelen bij het ontwerpen, ondersteunen en implementeren van deze nieuwe functie.

[ad_2]

Source link