Mijn persoonlijke interesses

Manager/Nederland – Zuid-Holland

Home »  Aanvragen »  IT-Staffing »  Manager/Nederland – Zuid-Holland

Manager/Nederland – Zuid-Holland

On juli 29, 2016, Posted by , In IT-Staffing, By ,,,,, , With Reacties uitgeschakeld voor Manager/Nederland – Zuid-Holland

[ad_1]

Functie
Manager

Expertise

Werkzaamheden
Pilotmanager sturingsinformatie

Over KING

KING richt zich op het verbeteren van dienstverlening en bedrijfsvoering van gemeenten ten behoeve van hun inwoners en bedrijven. Dat doet KING onder andere door gemeenten te helpen bij ICT-gerelateerde vraagstukken en door het leveren van sturingsinformatie. KING is onderdeel van de Vereniging van Nederlandse Gemeenten.

Digitale Agenda 2020

In de Digitale Agenda ondersteunen KING en VNG gemeenten bij het vormgeven van de drie kernambities met betrekking tot collectieve informatievoorziening: Open en transparant in de participatiesamenleving, Werken als één efficiënte overheid en Massaal digitaal, maatwerk lokaal. We bieden ondersteuning door de uitvoering van een samenhangend projectportfolio. In het projectportfolio zijn zowel opgeschaalde of op te schalen gemeentelijke initiatieven en landelijke initiatieven opgenomen.

Doel van de functie:

Als pilotmanager draag je zelfstandig zorg voor de vormgeving en voortgang van een aantal pilots (kijk voor pilots: http://depilotstarter.vng.nl/. Pilots zijn innovatieve methodes die door gemeenten zijn geïnitieerd. Het doel van een pilot is om deze te ontwikkelen tot een werkbare en bewezen aanpak die opschaalbaar is. Dat wil zeggen dat de producten/methodes ook geschikt zijn voor andere gemeenten en dat zij hiermee aan de slag kunnen gaan.

De pilotmanager begeleidt hierin het proces van experiment tot volwassen bewezen aanpak.

Dit proces wordt opgedeeld in meerdere kort-cyclische iteraties. Je verkent mogelijke pilots die geschikt zijn bevonden voor opschaling, in samenwerking met gemeenten ontwikkel je dan een procesvoorstel om de volgende stap te zetten in de ontwikkeling van het product/methode. De pilotmanager kan goed de vragen en uitdagingen vertalen in concrete procesvoorstellen. Je rapporteert over tussentijdse resultaten en werkt samen met collega’s de opschalingsscenario’s uit.

Je begeleidt en ondersteunt het innovatieproces en deelnemende gemeenten. Je kan goed verbinden, bent flexibel en kan omgaan met onzekerheid. Je bent in staat om snel en adequaat te schakelen tussen proces, inhoud en techniek en weet tijdig de juiste expertise in te schakelen indien nodig. Je ondersteunt het proces, je leidt het project, en fungeert als sparringpartner voor gemeenten op alle niveaus: bestuurder, (top)management, beleidsmedewerker en uitvoering.

Voor deze functie gaat het specifiek om pilots omtrent sturingsinformatie. Het gaat om producten, methodes en diensten die gemeenten ondersteunen in een data-gedreven werkwijze in bestuur, beleid en uitvoering.

Verantwoordelijkheden en resultaatgebieden:

Draagt zorg voor het formuleren en uitvoeren van enkele pilots en praktijkbeproevingen op het domein van sturingsinformatie;
Fungeert als eerste aanspreekpunt voor de specifieke pilot/ praktijkbeproeving voor gemeenten en derde partijen. Ondersteunt de deelnemers van de pilots in de uitvoering;
Ontwikkelt en realiseert de koppeling tussen de gemeentelijke vragen op het gebied van sturingsinformatie en de ontwikkeling van landelijke architectuur van de informatievoorziening; 

Draagt zorg en neemt voortouw in de afronding van de pilot fases, het identificeren van opschaalbare issues en oplossingen. Werkt hierin nauw samen met een impact analist. Is in staat de uitkomsten te verwoorden in leesbare producten en factsheets;
Draagt bij aan de uitvoering en doorontwikkeling van de bijbehorende producten en diensten; Volgt ontwikkelingen in de markt; Bereidt rapportages voor en werkt ze uit; 

Ondersteunt de projectleider na de keuze (door)ontwikkeling (opschaling) en uitvoering van het project en vertaalt de beleidsmatige aanpak naar operationele uitvoering. 


Kennis- en ervaringsvereisten:

Afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur in richting van (technische) bestuurskunde, informatiekunde, data science of soortgelijks;
Uitstekende communicatieve vaardigheden en een goed analytisch vermogen; 

Ervaring als projectleider en adviseur. Je kan goed schakelen tussen verschillende rollen: initiator, ondersteuner, facilitator, expert, etc.;
Aantoonbare kennis van en ervaring met gemeentelijke werkprocessen, ontwikkelingen;
Recente (afgelopen 5 jaar) ervaring met de inrichting van de informatiehuishouding binnen gemeenten waarbij de focus lag op (werk-) processen en minder op de ICT; 


Aantoonbare kennis van informatiekundige vraagstukken op een of meerdere gemeentelijke beleidsterreinen:
* Sociaal domein breed;
* Openbare orde, veiligheid;
* Fysiek, wonen, leefklimaat;
* Dienstverlening;
* Bestuur, politiek en organisatie.

Kennis van en recente (afgelopen 5 jaar) ervaring in het domein sturingsinformatie en data-gedreven werken binnen de gemeentelijke praktijk en beleidsdomeinen;
Aantoonbare ervaring met het uitvoeren van werkzaamheden in een politiek-bestuurlijk krachtenveld in gemeentelijke context. 

Kennis en kunde van het initiëren, begeleiden en ondersteunen van innovatieve trajecten op het gebied van sturingsinformatie binnen het publiek domein. In de aanbieding/motivatie moet duidelijk zijn aangegeven waar dit uit blijkt en waar deze is opgedaan.

Houdingaspecten

Proactief;
Initiatiefrijk;
Verbindend;
Omgevingsbewust;
Klantgericht en Dienstverlenend;
Kwaliteitgericht;
Resultaatgericht;
Samenwerkingsgericht.

Opdrachtomschrijving

Als pilotmanager draag je zelfstandig zorg voor de vormgeving en voortgang van een aantal pilots. Het doel van een pilot is om deze te ontwikkelen tot een werkbare en bewezen aanpak die opschaalbaar is. Dat wil zeggen dat de producten/methodes ook geschikt zijn voor andere gemeenten en dat zij hiermee aan de slag kunnen gaan.

De pilotmanager begeleidt hierin het proces van experiment tot volwassen bewezen aanpak.

Dit proces wordt opgedeeld in meerdere kort-cyclische iteraties. Je verkent mogelijke pilots die geschikt zijn bevonden voor opschaling, in samenwerking met gemeenten ontwikkel je dan een procesvoorstel om de volgende stap te zetten in de ontwikkeling van het product/methode.

Locatie: 's-Gravenhage
Aantal uur per week: 20
Startdatum: 01-09-2016
Einddatum: 31-12-2016 (Met optie op verlenging)
Uurtarief: € 75,00 (inclusief reis- en verblijfskosten, exclusief BTW en inclusief laptop en mobiele telefonie)

Ben je geïnteresseerd in deze functie dan ontvangen we graag het cv + motivatie toegespitst op de functie en het uurtarief uiterlijk maandag 8 augustus 14:00 uur.

Na sluiting van de reactietermijn wordt een selectie gemaakt. In beginsel worden door KING maximaal drie kandidaten uitgenodigd voor een gesprek op 11 augustus 2016 tussen 14.00-17.00 uur. Op basis van die gesprekken wordt een kandidaat geselecteerd voor een tweede gesprek op 15 augustus tussen 11.00-12.00 uur.

Bijzonderheden

Regio
Nederland – Zuid-Holland

Startdatum
01-09-2016

Duur
3 maanden

Referentienr.
92160196

[ad_2]

Source link

Comments are closed.