[ad_1]

Functie
Adviseur

Expertise

Werkzaamheden
Senior Adviseur Bedrijfsvoering

Algemene omschrijving
• advies aan (lijn)management en begeleiding van lijnmanagement en -medewerkers bij complexe multidisciplinaire ontwikkelings- en veranderingsprocessen en bij implementatie, en bijbehorende besluitvormingsprocessen en uitvoering
• ontwikkeling en realisatie van bedrijfsvoeringproducten, -diensten, -beleid en -processen op meerdere complexe multidisciplinaire aandachtsgebieden
• klant- en relatienetwerk (intern of extern) opgebouwd en onderhouden
• inspelen op veranderingen in strategische beleidsdoelstellingen
• aandachtsgebieden inhoudelijk sterk verweven met, invloed op en bepalend voor andere aandachtsgebieden en beleidsterreinen
• effecten werkzaamheden beïnvloeden direct externe werkprocessen, zijn meerjarig en effect beslissingen is beperkt voorspelbaar
• draagvlak voor, uitdragen en verdedigen (intern en extern) van ontwikkeling en implementatie van bedrijfsvoeringproducten, -diensten, -beleid en -processen (‘wat’)

Managementadvies, begeleiding en ondersteuning van lijnmanagement en -medewerkers bij implementatie en uitvoering
• advies over en begeleiding van complexe multidiciplinaire ontwikkelings- en veranderingsprocessen en bijbehorende besluitvormingsprocessen
• draagvlak gecreëerd voor en advies over toepassing, implementatie en uitvoering bedrijfsvoeringproducten, -beleid en -processen
• opstellen van of bijdrage aan implementatieplannen en begeleiding implementatie- en uitvoeringsprocessen en bijbehorende besluitvorming
• inschakeling interne (of externe) deskundigheid, bewaking voortgang en kwaliteit van de dienstverlening

Voorbereiding, ontwikkeling en implementatie van producten, diensten, beleid en processen • bedrijfsvoeringproducten, -diensten, -beleid en -processen ontwikkeld en plannen opgesteld o.b.v. analyse, verrichten en/of beoordelen van onderzoek en rapportages
• beleid en processen van aanpalende terreinen getoetst op consequenties voor het eigen aandachtsgebied
• ontwikkelde bedrijfsvoeringproducten, -diensten, -beleid en -processen afgestemd op beleid en processen van andere aandachtsgebieden en beleidsterreinen en rekening houdend met organisatorische ontwikkelingen, vraagstukken en haalbaarheid
• coördinatie van besluitvorming voor ontwikkeling en implementatie van bedrijfsvoeringproducten, -beleid en -processen
• draagvlak gecreëerd voor ontwikkeling en implementatie van bedrijfsvoeringproducten, -diensten, -beleid en –processen

Evaluatie en monitoring:
• ontwikkeling evaluatie en monitoring
• evaluatie van effectiviteit van bedrijfsvoeringproducten, -diensten, -beleid en -processen voorbereid en uitgevoerd
• voorstellen voor verbetering en bijstelling (aanpalend) beleid
• evaluatie van ontwikkelings- en veranderingsprocessen
• monitoring bedrijfsvoeringprocessen (implementatie en uitvoering)
• beheer en bijstelling producten en diensten en aanpassing processen

Klanten, relaties en netwerken (zowel intern als extern):
• klant- en relatienetwerken opgebouwd, onderhouden en gebruikt
• afspraken gemaakt en onderhandeld met klant over dienstverlening en opdracht
• plannen en (management)rapportages over klantennetwerk opgesteld

Projecten:
• complexe multidisciplinaire projecten (voorbereiding, aansturing en uitvoering)
• deelname complexe (inter)departementale projecten

Speelruimte / Kaders:
• strategische beleidslijnen, abstractere onderwerpen en niet duidelijk omlijnde keuzefactoren en kaders
• beoordeling op kwaliteit, bruikbaarheid en realisatie van ontwikkelde bedrijfsvoeringproducten, -diensten, -beleid en -processen en op afstemming daarvan op andere aandachtsgebieden en beleidsterreinen
• werkwijzen en inhoud van te leveren adviesproducten komen tot stand op basis van een multidisciplinair besluitvormingsproces
• verschuivingen in beleidsdoelstellingen en innovatieve ontwikkelingen beïnvloeden de werkzaamheden en beslissingen

Kennis & Vaardigheid:
• gespecialiseerde en brede kennis van de eigen multidisciplinaire en aanpalende aandachtsgebieden en totale bedrijfsvoeringgebied
• inzicht in organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke samenhangen in bredere context dan eigen bedrijfsvoeringgebied
• vaardigheid in het signaleren en analyseren van ontwikkelingen en problemen
• vaardigheid in het ontwikkelen, uitdragen en verdedigen van bedrijfsvoeringproducten, -diensten, -beleid en -processen, nieuwe ideeën en concepten
• vaardigheid in het adviseren, begeleiden en ondersteunen van management en lijn(management)
• vaardigheid in het tot stand brengen, implementeren en uitvoeren van producten, diensten, beleid en processen

Contacten:
• de contacten kenmerken zich door het verwerven van draagvlak voor ontwikkeling en implementatie van bedrijfsvoeringproducten, -diensten, -beleid en -processen
• interne en/of externe klanten/relaties om te adviseren en af te stemmen over de ontwikkeling, toepassing, implementatie en uitvoering van bedrijfsvoeringproducten, -beleid en –processen en om belangentegenstellingen te overbruggen
• met (interdepartementale) werk- en projectgroepen over ontwikkelingsprocessen en beleidsmaatregelen op het vakgebied om het organisatiestandpunt te verdedigen en uit te dragen en om inhoudelijke en procesmatige afspraken te maken over ontwikkeling, implementatie en uitvoering

– Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit is in het Nederlands opgesteld en in PDF-formaat van maximaal 5 pagina's A4. Inhuurdesk behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen.

In het CV dient ten aller tijden een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld. Past u deze vereisten niet toe op uw CV zal uw aanbieding terzijde worden gelegd.

– Ter vervanging van zwangerschapsverlof en ter versterking ontwikkel- en transitieproject.

Competentietype / Competentieniveau
– Adviesvaardigheid / Niveau 4
– Assertiviteit / Niveau 4
– Conceptueel vermogen / Niveau 4
– Overtuigingskracht / Niveau 4
– Resultaatgerichtheid / Niveau 3

Ervaring:
– Meerdere klantgebieden; projectteam/-omgeving; meerdere fases van het adviesproc
– Gewenste organisatie(s) / Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
– Vakgebied (gewenst) / Financi?l / economisch
– Vakgebied (gewenst) / ICT
– Werk-en denkniveau / WO / Master

Sleutelwoord:
Exact
Financien
Migratie en transitie
Organisatieverandering
Qlikview

Eisen:
– Ruime kennis en ervaring met organisatorische en systeemomgeving DG VBR en UBR|Bedrijfsvoering & Financien
– Ervaring met complexe informatievoorzieningsvraagstukken op het snijvlak van techniek, vraag articulatie/-funtioneel ontwerpen, sturing geven aan projecten, transitie van systemen, mens en organisatie
– Beschikbaar per 4 juli 2016
– Kennis en ervaring met Exact en/of Qlikview
– Afgeronde financiele opleiding op academisch niveau

Bijzonderheden
Bij het uitvoeren van deze opdracht is VOG verplicht: Ja
Duur: 5 maanden
Startdatum: 04-07-2016
Optie op verlenging: Ja
Locatie: Den Haag
Uren per week: 40 uur
Uurtarief (per uur, all-in, ex BTW): Zo scherp mogelijk
Datum geplande intakegesprek: week 26
Sluitingsdatum van uw aanbieding: 23-06-2016 aanleveren voor 09:00 uur
Nominatiedatum Opdrachtgever: 24-06-2016 10:00
Branche/Klant: Overheid/ Uitvoeringsorganisatie Bedrijfsvoering Rijk

Regio
Nederland – Zuid-Holland

Startdatum
04-07-2016

Duur
5 maanden

Referentienr.
10161069

[ad_2]

Source link