[ad_1]

Binnen Business Services / Gemeenschappelijke Informatie voorziening (GIV) is een acute vacature ontstaan voor een teammanager SI&BIT. Er is gekozen om in de opbouwfase van GIV hiervoor een interim positie te vervullen en geen interne werving uit te zetten. De verwachting is dat de inzet 12 maanden noodzakelijk zal zijn met een optie tot verlenging van 6 maanden.

De teammanager SI&BIT is integraal verantwoordelijk voor de inrichting van en de prestaties van zijn/haar team. Ontwikkeling van het team en de levering van diensten aan de business staan centraal.

Doel van de eenheid

Business Services Business Services is verantwoordelijk voor het leveren van ICT diensten op het gebied van applicatie-ontwikkeling en –beheer en ICT projecten. Tevens is Business Services verantwoordelijk voor de Generieke ICT Voorzieningen waaronder Kantoorautomatisering en systeemkoppelingen. De omvang van Business Services is 700-750 personen. Business Services is georganiseerd naar een drietal Business Service Units voor de levering van applicatie gerelateerde ICT diensten, een eenheid Generieke ICT Voorzieningen en een eenheid Project & Advies Diensten. Binnen deze eenheden zijn de ICT Professionals georganiseerd in teams, verdeeld naar systeem en/of deskundigheid. Aansturing van een team van ICT Professionals geschiedt door een Teammanager Business Services. Omvang van de teams is 30-50 ICT Professionals. Business Services werkt in opdracht van bedrijfsonderdelen met een eigen verantwoordelijkheid voor inrichting, levering en prestaties als ook de ontwikkeling van haar medewerkers. 

Plaats in de organisatie

De functie ressorteert onder Manager Business Services Unit, in dit geval de Manager Generieke ICT Voorzieningen. De organisatie is in beweging. De aard en deskundigheid van het team ICT Professionals bepalen de specifieke deskundigheid van de Teammanager. 

Kleurbeeld

Teammanager is integraal verantwoordelijk voor de inrichting en prestaties van zijn/haar team. Levering van de dienstverlening en de ontwikkeling van de professionals staan centraal. Het team bevindt zich in een roerige fase, ontstaan in het recente verleden. Dit moet worden omgebogen naar heden en de toekomst toe, waar het team beoogd onderdeel is van de lopende IV transitie van UWV en daarin een bestendige plek krijgt.

Doel van de functie

• Het integraal leidinggeven aan een team van 30-50 ICT Professionals.
• Verantwoordelijk voor (ontwikkeling van) kwaliteit en kwantiteit van ICT Professionals in eigen team.
• Mede verantwoordelijkheid voor het verder ontwikkelen van de kwaliteit en prestaties van het Business Services onderdeel eenheid waartoe het team behoort.
• Draagt bij aan het opstellen en monitoren van de (meer) jarenplannen van de bedrijfsonderdelen waarvoor het team werkt.

[ad_2]

Source link