Mijn persoonlijke interesses

Team Manager Business Services

Home »  Aanvragen »  IT-Staffing »  Team Manager Business Services

Team Manager Business Services

On april 27, 2018, Posted by , In IT-Staffing, By ,, , With Reacties uitgeschakeld voor Team Manager Business Services

[ad_1]

Je gaat integraal leidinggeven aan een team van 30-50 ICT Professionals. Je bent verantwoordelijk voor de personeelsplanning, personeelsinzet en personeelsontwikkeling van ICT Professionals in je team en voor het verder ontwikkelen van de kwaliteit en prestaties van de eenheid waartoe het team behoort. Je draagt bij aan het ontwikkelen van jaarplannen voor applicatie-ontwikkeling en beheer en/of ICT projecten binnen het aandachtsgebied. Verder bouw en onderhoud je een netwerk met UWV management, leveranciers, e.d. zodat kansen en bedreigingen tijdig onderkend kunnen worden en daarop in UWV verband op geanticipeerd kan worden.

Generieke hoofdtaken
– Stelt binnen de centrale kaders doelen en resultaten vast voor het eigen team en legt deze vast in het jaarplan.
– Stuurt op de effectieve en efficiënte realisatie van de te behalen resultaten.
– Verantwoordelijk voor realisatie van P&O-, arbo- en verzuimbeleid van het team.
– Signaleert intern en extern op het eigen vakgebied de noodzaak tot vernieuwing en verandering en neemt initiatief naar collega’s voor de ontwikkeling daarvan.
– Signaleert risico’s en doet pro-actief voorstellen voor mogelijke oplossingen (scenario’s) bij tegenvallende resultaten.
– Ontwikkelt en organiseert de interne professionaliteit van het eigen vakgebied en vermijdt en bestrijdt verkokering.
– Onderhoudt namens UWV contacten, zowel in voorlichtende als afstemmende zin, indien bijdragend aan de directe uitvoering.

Specifieke hoofdtaken
– Personeelsplanning, personeelsinzet en personeelsontwikkeling van eigen team.
– Bijdragen aan het ontwikkelen van jaarplannen voor applicatie-ontwikkeling en beheer en/of ICT projecten binnen aandachtsgebied.
– Adviseren en signaleren over het gebruik van materiekennis, competenties en werkstandaarden en neemt maatregelen ter verbetering hiervan.
– Bouwen en onderhouden van een netwerk met UWV management, leveranciers, e.d. zodat kansen en bedreigingen tijdig onderkend kunnen worden en daarop in UWV verband op geanticipeerd kan worden

[ad_2]

Source link

Comments are closed.