Mijn persoonlijke interesses

Software Engineer, Tester/Nederland – Utrecht

Home »  Aanvragen »  IT-Staffing »  Software Engineer, Tester/Nederland – Utrecht

Software Engineer, Tester/Nederland – Utrecht

On februari 10, 2016, Posted by , In IT-Staffing, By ,,,, , With Reacties uitgeschakeld voor Software Engineer, Tester/Nederland – Utrecht

[ad_1]

Functie
Software Engineer, Tester

Expertise

Werkzaamheden
Test Automatiseerder
Profiel C# Software engineer mdr. / sr.

Inleiding:
De sectie Software Ontwikkeling binnen de afdeling Systemen, Applicaties, Trainers en Simulators (kortweg SATS/SO) bij het JIVC/C4I&I ontwikkelt voor het grondgebonden optreden binnen Defensie Command en Control (C2) systemen t.b.v. de operationele commandovoering.

Op dit moment wordt gewerkt aan een nieuwe applicatie, ELIAS, waarmee een gesloten C2 keten voor het landoptreden zal worden gerealiseerd in de drie ontplooiingsdomeinen (Statisch, Deployed en Mobiel).
Voor het deployed en mobiele domein ontwikkelt SATS/SO ook de dragende (communicatie-) infrastructuur voor applicaties zoals ELIAS. In het deployed domein (bataljonsniveau en hoger) is dit het Theatre Independent Tactical Army and Air force Network (TITAAN) en in het mobiele domein het Battlefield Management System (BMS).
Binnen SATS wordt genoemde functionaliteit gerealiseerd binnen multifunctionele teams, de zgn. Featureteams, bestaande uit onder andere: Teamleider, Bedrijfsarchitect, s/w architect, ICT-Engineers, Testers, Trainer Implementatieondersteuning, etc.

Binnen SATS/SO is Bureau Testen van de afdeling ADePT verantwoordelijk voor de inrichting en uitvoering van het testproces dat bestaat uit component integratie testen, systeemtesten en systeemintegratietesten van ontwikkelde en/of gewijzigde delen van de Command & Control (C2) systemen en het ondersteunen van acceptatietesten.

De SW engineer testautomatisering, waarvan grote affiniteit verwacht wordt voor testautomatisering, werkt nauw samen met de ontwikkelaars die het product ontwikkeld hebben en de testengineers die handmatig de producten testen. Voor het uitvoeren van geautomatiseerde testen is, bovenop VS2013 Microsoft Test Manager, een eigen geautomatiseerde testomgeving gebouwd waarmee de C2 applicaties wordt getest.

Werkzaamheden:
 Automatiseren van .NET applicaties op API, ViewModel en UI niveau. (1)1
 Onderhoud automatische test omgeving en toevoegen nieuwe functionaliteit (1)
 Definiëren van testcases en het adviseren van ontwikkelteams m.b.t. testen. (1)
 Vastleggen en beoordelen van testresultaten. (1)
 Administreren bevindingen en het opstellen van testrapporten mbv VSTS en MTM. (1)
 Uitvoeren van (automatische) testen (zowel component-integratie testen en systeem testen).(2)
 Reviewen van requirements en gebruikersdocumentatie. (2)
 Meewerken aan door gebruikers te houden systeemevaluaties, zowel in kantooromgeving (Amersfoort) als te velde (voornamelijk Nederland maar ook bij/in andere NATO landen). (2)
 Meedenken/discussiëren over het (automatische) test proces en verbeteringen in dit proces. (3)
 Zelfstandig inhoud kunnen geven aan het ontwerpen en definiëren van complexe automatische testscenario’s binnen een gelaagde software architectuur. (1)
 In staat zijn om te kunnen werken met vage of onduidelijke specificaties en criteria. (1)

Kennis en Ervaring:
 Ervaring met testen tijdens een ontwikkeltraject (1)
 Kennis en ervaring met Visual Studio 2010/2013 en .NET 4.0 / 4.5.1 specifiek met de volgende technieken: C#, WPF, MVVM, IoC en WCF (1)
 Kennis op gebied van geautomatiseerd testen en bijbehorende tooling (MTM). (1)
 Kennis van Reflection en Multi-threading binnen .Net 4.0 (1)
 Kennis en ervaring met XML.(1)
 Kennis en ervaring met VmWare en ESX. (1)
 Kennis en ervaring met Object Oriented Methoden en technieken(1)
 Kennis en ervaring met Design patterns. (1)
 Kennis en ervaring op het gebied van Microsoft producten (XP/Windows7). (1)
 Kennis en ervaring met gedistribueerde gegevens verwerking. (2)
 Ervaring met verschillende testtechnieken (ISTQB/TMap) (2)

Sociale vaardigheden:
 Kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
 Helder kunnen formuleren, zowel mondeling als schriftelijk.
 Pragmatisch, creatief, analytisch, volhardend, zelfstandig.
 Nederlands en Engels vloeiend in woord en geschrift.
 Vaardigheden om kennis over te dragen naar derden.

Opleiding:
 Minimaal HBO-niveau (informatica, techniek, wiskunde)

Opmerking:
 Bereid in Amersfoort te werken.
 Affiniteit met Defensie. (2)3

Bijzonderheden
Bij het uitvoeren van deze opdracht is VOG verplicht: Ja, screeningsniveau B
Duur: 12 maanden
Startdatum: Z.s.m.
Optie op verlenging: Ja
Locatie: Amersfoort
Uren: Maximaal 1700 uur.
Uurtarief (per uur, all-in, ex BTW): Zo scherp mogelijk
Datum geplande intakegesprek: Onbekend
Sluitingsdatum van uw aanbieding: 16-02-2016 aanleveren voor 12:00 uur.
Nominatiedatum Opdrachtgever: 17-02-2016, 12:00
Branche/Klant: Overheid/Ministerie van Defensie

Regio
Nederland – Utrecht

Startdatum
Z.s.m.

Duur
12 maanden

Referentienr.
10160259

[ad_2]

Source link

Comments are closed.