Mijn persoonlijke interesses

Senior IT Consultant

Home »  Aanvragen »  IT-Staffing »  Senior IT Consultant

Senior IT Consultant

On april 11, 2019, Posted by , In IT-Staffing, By ,,, , With Reacties uitgeschakeld voor Senior IT Consultant

[ad_1]

UWV is op zoek naar een hands on ervaren Senior ICT Consultant op het gebied van infrastructuur die in staat is om diverse projecten inhoudelijk te faciliteren, schakelen en meedenken met technici bij het zoeken naar oplossingen.

De functie valt binnen de afdeling ICT Services binnen het C-ICT domein. Binnen deze afdeling worden aantal cruciale ICT projecten uitgevoerd op het gebied van infrastructuur, migraties en applicatie uitrol.

Voor de regievoering en aansturing alsmede de benodigde overall borging van de deze kennisgebieden, is de ICT Consultant de ‘linkin pin’ naar de programmamanager ICT. Voor deze programmamanager(s) zijn wij op zoek naar een consultant die hier een inhoudelijke bijdrage gaat leveren.

Door samenloop is het noodzakelijk om nu een senior Businessconsultant uit te vragen aan de markt om deze vervolgens in te gaan zetten om inhoudelijke ondersteuning te bieden bij het starten van projecten. Een hoge mate van zelfstandigheid en het kunnen nemen van beslissingen is een absolute must in deze functie.

Daarnaast dient de senior ICT Consultant zijn sporen hebben verdient in het vakgebied zelf als het gaat om de te gebruiken technieken en hands-on werkervaring op het gebied van migraties, hosting, infrastructuur (telefonie, Printing en kantoorautomatisering), software applicaties en koppelingen, opgedaan binnen grote complexe organisaties (ZBO) ten einde de juiste beslissingen te kunnen maken alsmede de inhoud te kunnen begrijpen. Om de continuiteit te borgen o.a. naar de overgang naar een andere datacenter leverancier is het noodzakelijk om een langere inhuur periode te vragen dan gebruikelijk. De inhuur periode wijkt daarom af van de standaard inhuurperiode.

Maar het is cruciaal om een "vast" team te gaan vormen op o.a. het project groot onderhoud om het risico "van het niet kunnen inhuren van de juiste mensen met de juiste competenties, te mitigeren. De inzet is nodig van 01-05-2019 tot 01- 05-2020 met een optie tot verlengen van 1 jaar.

[ad_2]

Source link

Comments are closed.