Mijn persoonlijke interesses

Recruiter/Nederland – Zuid-Holland

Home »  Aanvragen »  IT-Staffing »  Recruiter/Nederland – Zuid-Holland

Recruiter/Nederland – Zuid-Holland

On februari 17, 2016, Posted by , In IT-Staffing, By , , With Reacties uitgeschakeld voor Recruiter/Nederland – Zuid-Holland

[ad_1]

Functie
Recruiter

Expertise

Werkzaamheden
5 Creatieve Recruiters

Functiebeschrijving:
Ben jij een verbinder, gedreven, zelfstandig, en enthousiast ingesteld?
Heb je ervaring als recruiter? Kom dan ons team versterken!

Wij zijn op zoek naar een initiatiefrijke en creatieve recruiter met kennis of affiniteit met de ICT branche die op strategisch niveau de opdrachtgever adviseert op basis van strategische en operationele kennis van doelgroepen, media en talentselectie.
Jij weet namelijk precies waar de ambitieuze ICT professionals van nu zich bevinden.
Daarnaast weet je ze met jouw creatieve en verfrissende benadering te bereiken, via de nieuwste en meest relevante wervingskanalen, te selecteren en te binden aan de organisatie. Je bent een echte ambassadeur van je opdrachtgever, dit straal je zowel offline als online uit. LinkedIn en jobboards kennen voor jou geen geheimen, sourcing is namelijk ook een van jouw talenten. Daarnaast ben je een kei in interviewen en weet je feilloos de juiste kandidaten te selecteren.
Je legt en onderhoudt contacten met (high) potentials, relevante universiteiten, studieverenigingen en andere belangrijke kennisinstellingen en organisaties. Je organiseert events en je aanwezigheid op diverse wervingsdagen.

Je voert regie en bent verantwoordelijk voor het totale werving & selectieproces. van EC O&P|IDU en de collega’s bij de opdrachtgever.

Dit hoort ook bij je takenpakket;
· nauw samenwerken met je collega’s uit recruitmentteam
· informeren van alle betrokken partijen (van sollicitant tot manager) over de voortgang van de wervingsprocedure
· administreren van recruitmentzaken, zoals het kandidatenbestand bijwerken

Gewenste vaardigheden en deskundigheid:
· Je beschikt over een afgeronde HBO/ WO opleiding in een sociale wetenschap (HR, Communicatiewetenschap, Psychologie), of in ICT
· Minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring in Recruitment
· Ervaring met het werven voor ICT vacatures
· Communicatief sterk en een goede gesprekspartner op verschillende niveaus
· Competenties; Team worker, Gedreven, Zelfstandig ,Enthousiast, Communicatief, Verbinder
· Online search, sourcing, social media, interview technieken
· Je hebt affiniteit met sourcing, e-recruitment en social media tools
· Je houdt ervan om procesgericht te werken en legt jouw werkzaamheden dan ook nauwkeurig vast.
· Je bent in staat om niet alleen goede en creatieve vacatureteksten te schrijven, maar je kunt ook de kandidaten op de juiste wijze aan onze opdrachtgevers presenteren.

Organisatiebeschrijving:
Het Expertisecentrum organisatie en personeel (UBR|EC O&P), onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties/Uitvoeringsorganisatie Bedrijfsvoering Rijk, levert de tweedelijns expertise die nodig is om een slagvaardig, toekomstbestendig en evenwichtig personeelsbeleid van het Rijk te realiseren.
UBR|EC O&P draagt daarmee bij aan goed en aantrekkelijk werkgeverschap van de rijksoverheid, het juiste personeel op de juiste plaats, een gezonde fysieke en psychosociale werkomgeving, een goede organisatie-inrichting en -structuur en gedegen arbeidsjuridisch advies. UBR|EC O&P verrijkt het Rijk met kennis en kunde en is actief en afnemergericht.

De afdeling:
EC/O&P/In- Door en Uitstroom (IDU)Werving & Selectie is gericht op het werven en selecteren voor vast of tijdelijk personeel binnen de Rijksoverheid. Het team doet dit via publicatie van vacatures, inzet van recruiters en 1 op 1 search op de arbeidsmarkt. Daarnaast verzorgt het team de dienstverlening op het gebied van externe inhuur voor een aantal departementen.

Bijzonderheden
Bij het uitvoeren van deze opdracht is VOG verplicht: Ja
Duur: 12 maanden
Startdatum: Z.s.m.
Optie op verlenging: Ja
Locatie: Den Haag en Utrecht (en eventueel Apeldoorn).
Uren per week: 36 uur
Uurtarief (per uur, all-in, ex BTW): Zo scherp mogelijk
Sluitingsdatum van uw aanbieding: 02-03-2016, voor 17.00 uur aanleveren
Nominatiedatum Opdrachtgever: 03-03-2016
Branche/Klant: Overheid /Uitvoeringsorganisatie Bedrijfsvoering Rijk

Regio
Nederland – Zuid-Holland

Startdatum
Z.s.m.

Duur
12 maanden

Referentienr.
10160290

[ad_2]

Source link

Comments are closed.