[ad_1]

Functie
Recruiter

Expertise

Werkzaamheden
Allround commercieel ingestelde recruiter detachering

De functie
IP-Staffing is een onderdeel van de Staffing Groep. Wij bemiddelen freelancers binnen de vakgebieden Finance, HRM, Marketing, Communicatie, Supply Chain Management , Legal en Procurement.
Vanwege toenemend succes zijn wij ter uitbreiding op zoek naar een collega recruiter.

Ons team
Met een team van 4 mensen (2 recruiters en 2 accountmanagers) werken wij met elkaar en voor elkaar aan de verdere groei. Naast de gebruikelijke taken zoals het voeren van kennismakingsgesprekken met freelancers, het voorstellen op aanvragen en het afhandelen van plaatsingen, is er veel ruimte voor creativiteit en ontwikkeling. Met elkaar zijn we continue in beweging om onze dienstverlening naar klant en freelancer te optimaliseren. Jouw inbreng hierbij is zeer gewenst.

Wat vragen wij van jou?
Als recruiter ben je verantwoordelijk voor het opbouwen en uitbouwen van een pool van goed gekwalificeerde interim managers op de eerder genoemde vakgebieden.
Je voert kennismakingsgesprekken met deze kandidaten, waarna je de juiste match op de aanvragen maakt. Je bent samen met je collega recruiters verantwoordelijk voor een goed relatiebeheer van onze pool freelancers.
Daarnaast match je op binnenkomende aanvragen van onze klanten. Hierin ben je gewend om snel de juiste match te maken, omdat wij vaak maar een beperkte tijd krijgen om aan te bieden.
Uiteraard registreer je alles zorgvuldig in ons CRM systeem.
De samenwerking met onze accountmanagers is erg nauw. Tezamen met hen ben je verantwoordelijk voor het bedienen van de opdrachtgever en kandidaat. Dat betekent dat wij altijd dat stapje extra zetten en graag onverwachts uit de hoek komen, zowel naar klant als kandidaat.
Naast het feit dat je goed bent in recruitment, heb je ook een goed gevoel voor commercie. Je pikt commerciële signalen uit de markt op en onderneemt hier samen met het team actie op. Je bent een sparringpartner voor zowel klant, kandidaat als collega’s.

Wat breng je mee?
· HBO werk- en denkniveau
· Aantal jaren relevante werkervaring in commercieel recruitment (bijv. opgedaan in de uitzendwereld)
Wat bieden wij jou?
· Een enthousiast en ambitieus team in een opbouwende onderneming.
· De mogelijkheid je verder te ontwikkelen in het recruitment vak.
· De mogelijkheid om samen met ons verder uit te bouwen en innoveren.
Zie je wel wat in deze uitdaging? Dan ontvangen wij graag je cv en motivatie.

Bijzonderheden

Regio
Nederland – Utrecht

Startdatum
29-12-2015

Duur
maanden

Referentienr.
92150309

[ad_2]

Source link