[ad_1]

Functie
Projectondersteuner

Expertise

Werkzaamheden
PMO

Bedrijfsonderdeel:
Het CoE ELC is een van de HR expertise centra binnen NS. Onder het ELC vallen de volgende afdelingen: Recruitment, Mobiliteit en FIT.

Afdeling
De afdeling Inhuurdesk valt onder de Recruitment en onder het CoE Employee Life Cycle binnen het hoofdkantoor van de klant. De afdeling bestaat op dit moment uit 40 enthousiaste professionals.
De focus van de Inhuurdesk is het gehele proces van tijdelijke professionals. Het team is divers, energiek en ambitieus.
De Inhuurdesk heeft als doel aanbesteding technisch correct en marktconform in te huren. Daarnaast wordt door het centraliseren van inhuur inzichtelijk wat en waar wordt ingehuurd. Met een team van 5 recruiters verzorgen wij alle inhuurvragen van de klant. We onderscheiden diverse strategische doelgroepen zoals o.a. ICT, Finance & Techniek.
Gezien de ontwikkelingen in de externe en interne omgeving is de afdeling volop in beweging. De afdeling combineert een sterke interne klantfocus gekoppeld aan een strategische benadering van de interne en externe arbeidsmarkt. Het verder invullen van de arbeidsmarktstrategie is een speerpunt voor de komende jaren. Recruitment is gevestigd binnen het Hoofdkantoor op locatie Utrecht.

Doel van de functie:
Allerlei activiteiten die te maken hebben met de coördinatie, organisatie en implementatie van de nieuwe Wet DBA bij de klant.

Werkzaamheden:
Je bent verantwoordelijk voor de volgende activiteiten :
· Coördineren activiteiten rondom implementatie Wet DBA
· Opstellen verschillende communicatiemiddelen
· Ondersteunen Projectteam
· Voorbereiden Projectteamoverleg
· Ondersteunen bij aanpassing inhuurbeleid NS
· Opstellen (in overleg met Projectteam) van beheersmaatregelen

Overig:
Voor de Inhuurdesk van de afdeling Recruitment zijn we op zoek naar een Projectmanagement Ondersteuner. Op dit moment gebeurt er veel op de markt van tijdelijke inzet. De wetgeving is aan het veranderen en dit heeft grote impact op werkgevers. Daarom is het van groot belang dat de nieuwe Wet DBA op een juiste manier wordt geïmplementeerd bij de klant. Inmiddels is er in samenwerking met onze partner op inhuur, Fast Flex een projectteam opgestart waar HR, Legal en Procurement in vertegenwoordigd zijn.

De implementatie van de Wet DBA hebben grote impact op de werkwijze van de inhuurdesk en de huidige processen. De PMO-er zal een coördinerende, organiserende, implementerende en sturende rol hebben om de wet werkbaar te krijgen en de processen van Inhuurdesk hierop aan te passen en te optimaliseren. Daarnaast speel je een belangrijke rol in de communicatie naar de organisatie en het opleiden/ informeren van inhurende managers, HR collega's en de Recruiters van de inhuurdesk.

Het gaat om een tijdelijke functie (6 maanden) en je rapporteert in deze rol rechtstreeks aan de Manager Inhuur & Recruitment.

Functie eisen:
Opleiding, Kennis en Werkervaring
· Kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO Opleiding (KO)
· Werkervaring op het gebied van juridische, HR of inkoop vraagstukken 6
· Werkervaring in complexe juridische projecten 8
· Ervaring met het coördineren van projecten (7)
· Kennis van inhuurprocessen/ beleid 6

Gedrag, Vaardigheden/ Competenties
· Klantgericht
· Servicegericht
· Resultaatgericht
· Analytisch
· Zelfstandig
· Organisatorisch sterk
· Stressbestendig
· Uitstekende beheersing Nederlandse taal

Eisen:
• Kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO Opleiding
• Kennis van inhuurprocessen/ beleid
• Werkervaring op het gebied van juridische, HR of inkoop
• Ervaring met het coördineren van projecten
• Werkervaring in complexe juridische projecten

Bijzonderheden
Bij het uitvoeren van deze opdracht is VOG verplicht: Ja en eventueel een screening vanuit de klant
Duur: 6 maanden
Startdatum: Z.s.m.
Optie op verlenging: Ja
Locatie: Utrecht
Uren per week: 24 uur
Uurtarief (per uur, all-in, ex BTW): Zo scherp mogelijk
Datum geplande intakegesprek: Onbekend
Sluitingsdatum van uw aanbieding: 20-06-2016 aanleveren voor 16:00 uur.
Nominatiedatum Opdrachtgever: 21-06-2016, 16:00 uur
Branche/Klant: Overheid

Regio
Nederland – Utrecht

Startdatum
Z.s.m.

Duur
6 maanden

Referentienr.
10161006

[ad_2]

Source link