[ad_1]

Functie
Projectmanager

Expertise
Business-intelligence

Werkzaamheden
Senior Projectmanager BI

Opdracht omschrijving:
De afgelopen decennia hebben de voormalige politiekorpsen informatie opgeslagen in vele verschillende, grotendeels regionale systemen. In sommige gevallen is deze data ook nog opgeslagen in een landelijke of regionaal datawarehouse.
Een kleurrijk, complex en duur ICT-landschap.
Deze data is niettemin van groot belang voor het politiewerk Om die reden is enkele jaren geleden begonnen met de bouw van één landelijk politie datawarehouse: de Basisvoorziening Informatie (BVI). De komst van de Nationale Politie heeft de wens naar het landelijk beschikbaar krijgen van data verder versterkt.

Doelstelling:
De ambitie is om regionale data bij elkaar te brengen zodat landelijke informatieproducten kunnen worden gerealiseerd.
Deze ontwikkelingen zorgen voor een groeiende afhankelijkheid van de dienstverlening. De continuïteit is van groot belang en de gebruikerswensen nemen met de dag toe, net als de hoeveelheid data die opgeslagen wordt. Binnen de omgeving wordt continue projectmatig gewerkt aan de verdere functionele uitbreiding. Daarnaast is in 2013 een start gemaakt met
een omvangrijk programma met als doel de omgeving zowel technisch als organisatorisch te moderniseren.

Binnen het laatste traject wordt gebruik gemaakt van de modernste technologie met als doel veel sneller dan nu het geval is bronnen te ontsluiten, te analyseren en te bevragen. Dit bevat naast een oplossing voor gestructureerde data tevens de mogelijkheid om ook ongestructureerde data (“big data”) te kunnen analyseren. Hiervoor wordt oa gebruik gemaakt van een Apache Hadoop cluster.

De ontwikkelingen zijn ingekaderd door de in 2012 vastgestelde BI Strategie en worden vanuit de business bestuurd door de landelijke BI Stuurgroep onder leiding van de aandachtsgebiedhouder Intelligence binnen de politie (niveau korpsleiding).

De Business Intelligence activiteiten (operatie en projecten) zijn georganiseerd binnen een landelijk BI Competency Center (BICC Centraal). Daarnaast wordt samengewerkt met 11 regionale BICC’s binnen de politieorganisatie op het niveau van de eenheden. De projecten worden geleid door verschillende projectmanagers onder aansturing van de Manager van het Cluster Informatie. Het geheel wordt aangestuurd door een Managementteam waarin alle relevante disciplines vertegenwoordigd zijn.
Wegens uitbreiding van werkzaamheden, is het deelprogramma op zoek naar een senior projectmanager Business Intelligence.

De kandidaat moet bereid zijn gemiddeld 1 x per week te werken in Zwolle/Meppel.

Verantwoordelijkheden:
De projectmanager is in staat om vanuit BI-gebruikersperspectief end-to-end te denken. Hij geeft sturing aan een multidisciplinair team van (10 tot 15) BI specialisten, architecten en analisten. Hij weet hoe de informatiebehoefte van de organisatie vertaald moet worden in oplossingen. Heeft ruime ervaring met projectmanagement binnen het BI-vakgebied en pakt zijn verantwoordelijkheid breed op.

De Projectmanager is verantwoordelijk voor de volgende resultaatgebieden:
– Realisatie van de transitie van regionale functionaliteit naar landelijke oplossingen
– Realisatie van sturings- en intelligenceproducten
– Ontsluiten van nieuwe bronnen middels aansturing van één of meerdere externe opdrachtnemers
– Continue bewaking van de projectvoortgang, (proactief) belemmeringen verhelpen, ook buiten de scope van het project
– Opstellen van faseplannen, hoofdpuntenrapportages, voortgangsrapportages en afwijkingsrapportages
– Afstemming met andere projectmanagers binnen het BI-programma, met de BICC organisaties in de eenheden en met de gebruikersorganisatie
– Samenhang bewaken tussen de verschillende BI-trajecten
– Actief communiceren en afstemmen met alle relevante stakeholders op tactisch, strategisch en operationeel niveau

Vakmatige taken:
De projectmanager beschikt over een proactieve houding richting opdrachtgevers en collega’s, denkend vanuit de mogelijkheden (in plaats van de beperkingen) van data en techniek en rekening houdend met de planning en consequenties voor de lange termijn.
Het betreft een dynamische omgeving waar veel in beweging is – gezocht wordt naar een inhoudelijk leider op senior niveau met ruime kennis en ervaring op het gebied van BI die mede invulling gaat geven in de richting waarin deze ontwikkeling plaatsvindt.

Leidinggevende taken:
De projectlmanager geeft leiding aan een of meerdere teams actief op het gebied van de realisatie van nieuwe landelijke informatieproducten.

Contacten:
De projectmanager communiceert makkelijk met business- en meer technisch geschoolde collega’s binnen en buiten de
verschillende onderdelen van het BICC.

Opleiding:
– Een afgeronde academische opleiding met een business of ICT gerelateerde richting is een eis.
– Een behaalde Prince2, CAPM, PMP of MSP Foundation certificering is een eis.
– Een behaalde scrummaster certificering is een eis.

Werkervaring:
– In de afgelopen 6 jaar minimaal 3 jaar ervaring als projectmanager van multidisciplinaire Business Intelligence projecten. Dit is een eis.
– Ervaring met het in nauwe samenwerking met gebruikers realiseren van BI-oplossingen. Aangetoond door activiteiten als het managen van stakeholders, transitie van informatieproducten naar de gebruikersorganisatie, het mobiliseren van de gebruikersorganisatie of als gesprekspartner van directie of C-level niveau. Dit is een eis.
– Aantoonbare ervaring met het gelijktijdig aansturen van multidisciplinaire projectteams met BI-professionals is een eis.
– Aantoonbare ervaring in Apache Hadoop is een wens.
– In de afgelopen 6 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare kennis van cq werkervaring opgedaan met BI en data warehouse concepten, beheersprincipes en -concepten voor BI omgevingen is een wens.
– Aantoonbare kennis van cq ervaring met operationele politieprocessen is een wens.
– Aantoonbare werkervaring met de Principal Toolbox is een wens.
Het betreft een dynamische omgeving waar veel in beweging is – gezocht wordt naar een inhoudelijk leider op senior niveau met kennis en ervaring op het gebied van BI die mede invulling gaat geven in de richting waarin deze ontwikkeling plaatsvindt.

Competenties:
– Team-player die ook zelfstandig kan werken
– Planmatig, flexibel en pragmatisch
– Vasthoudend en koersvast (ook nee durven zeggen)
– Sterk analytisch vermogen
– Proactief en servicegericht
– Communicatief in woord en geschrift
– Aantoonbaar In staat om kort en bondig te formuleren (mondeling & schriftelijk)

Knockout Criteria:
1) In de afgelopen 6 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare kennis van cq werkervaring opgedaan met BI en data warehouse concepten, beheersprincipes en -concepten voor BI omgevingen is een wens. Dit moet
duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj – dd-mm-jj). Bij het ontbreken van deze informatie zullen punten niet worden toegekend.
Gewicht 30%

2) Aantoonbare kennis van cq ervaring met operationele politieprocessen is een wens. Een inhoudelijke verificatie van dit criterium zal in de interview fase plaatsvinden. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj- dd-mm-jj). Bij het ontbreken van deze informatie zullen punten niet worden toegekend.
Gewicht 20%

3) Aantoonbare ervaring in Apache Hadoop is een wens. Een inhoudelijke verificatie van dit criterium zal in de interview fase plaatsvinden. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj – dd-mm-jj). Bij het ontbreken van deze informatie zullen punten niet worden toegekend.
Gewicht 20%

4) Aantoonbare werkervaring met de Principal Toolbox is een wens. Een inhoudelijke verificatie van dit criterium zal in de interview fase plaatsvinden. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj –
dd-mm-jj). Bij het ontbreken van deze informatie zullen punten niet worden toegekend.
Gewicht 10%

5) Een behaalde Prince2, IPMA-C, CAPM, PMP of MSP certificering is een wens. Dit moet duidelijk aangetoond zijn in het CV van de kandidaat.
Gewicht 20%

Bijzonderheden
Bij het uitvoeren van deze opdracht is VOG verplicht: Ja, screening verklaring van geen bezwaar.
Duur: 4 maanden
Startdatum: 01-09-2016
Optie op verlenging: Ja
Locatie: Utrecht, Odijk. (gemiddeld één keer per week naar Zwolle/Meppel)
Uren per week: 36 uur
Uurtarief (per uur, all-in, ex BTW): Zo scherp mogelijk
Datum geplande intakegesprek: 02-06-2016 tussen 15:00-17:00 en maandag 06-06-2016 tussen 15:00-17:00 in Odijk
Sluitingsdatum van uw aanbieding: 24-05-2016 aanleveren voor 11:00 uur.
Nominatiedatum Opdrachtgever: 25-05-2016, 10:00 uur.
Branche/Klant: Overheid/Nationale Politie

Regio
Nederland – Utrecht

Startdatum
01-09-2016

Duur
4 maanden

Referentienr.
10160786

[ad_2]

Source link