[ad_1]

De opdrachtgever draagt op innovatieve wijze bij aan de doelstellingen en ambities van de organisatie door samen met de interne klant passende en verrassende huisvestings- en mobiliteitsoplossingen te realiseren. Het is een regie organisatie die samen met partners de gehele organisatie ondersteunt. De werkzaamheden m.b.t. (her-)huisvestingstrajecten is vastgelegd in het Locatie Beleid 2030 en wordt als een program uitgevoerd. Binnen dit programma zijn diverse huisvestingsprojecten gedefinieerd die in de periode 2019 – 2022 worden onderzocht en gerealiseerd.

Het kantoor is sinds 2007 in gebruik (Reitscheweg, Den Bosch). Besloten is om de locatie geschikt te maken voor komende 10 jaar. Verhuurder wil verduurzamen. Realisatie sept-19 – okt-20.

Onderzoeksfase is afgerond, besluitvorming heeft plaatsgevonden, taakstellend budget vastgesteld. Projectleider gaat realisatie organiseren/begeleiden. Het project bestaat oa uit:

• laten uitvoeren werkzaamheden aan casco, W/E installaties 
• laten optimaliseren van werkomgeving
• tijdelijk herhuisvesten van medewerkers tijdens uitvoering van werkzaamheden
• Nazorg na realisatie en verhuizing en overdracht T

Taken van de project leider:

• eindverantwoordelijk voor uitvoering project;
• het gezicht van uitvoerende projectorganisatie;
• adviseur van programma coördinator;
• rapportages stuurgroep, 
• verantwoordelijk voor realisatie, planning, organisatie, budgetbewaking;
• in samenspraak met partijen bepalen welke diensten/leveringen/werken/adviseurs gecontracteerd worden;
• risicomanagement

[ad_2]

Source link