[ad_1]

Projectleider

Organisatie:
De Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO.nl) is een grote uitvoeringsorganisatie van het Ministerie van Economische Zaken.
De dienst ondersteunt ondernemers met subsidies, kennis, vinden van zakenpartners en voldoen aan wet- en regelgeving.
De ambitie van de dienst is om de toonaangevende overheidsdienstverlener van Nederland te worden. Daartoe wordt – veelal projectmatig – hard gewerkt aan optimale geautomatiseerde ondersteuning van de dienstverlening

Achtergrondopdracht:
Het team Uitvoering Visserijregelingen heeft te maken een groot aantal veranderingen: de vervanging/actualisering van de bestaande automatiseringssystemen die moeten worden aangesloten op de RVO-systemen, de bouw van nieuwe functionaliteiten die onder meer nodig zijn om te voldoen aan de eisen van Brussel, de aanpassing van de werkprocessen aan de digitalisering en het ketenwerken binnen RVO en een reorganisatie. Voor de grote hoeveelheid ICT-aanpassingen loopt een omvangrijk programma TransVIR2RVO. Als onderdeel van het Transitieteam heeft de projectleider implementatie tot taak de implementatie van de ICT-releases in goede banen te leiden

Opdrachtbeschrijving:
Als projectleider implementatie ben jij verantwoordelijk voor:
– coördinatie van de implementatie van de releases van het programma TransVIR2RVO
– Requirement management: je helpt de business bij het verwoorden van hun wensen en prioriteiten
– Advisering van de transitiemanager en het transitieteam over de implementatie en over de gevolgen hiervan voor VIR, opdrachtgever en klanten
– Requirement management: je helpt de business bij het verwoorden van hun wensen en prioriteiten
– Uitwerken van het releaseproces en helpen bij het verantwoord implementeren van release, waarvoor je nauw samenwerkt met het programma voor planning, met functioneel beheer voor het testen, met release owners en andere gebruikers binnen VIR
– Coachen en begeleiden van teammanager, procescoördinatoren en gebruikers om een soepele implementatie mogelijk te maken;
– Verzorgen van de coördinatie van de communicatie tussen het Programma en de gebruikers

Eisen:
– 4 jaar Ervaring bij overheidsorganisatie

Competenties:
– Verbinder tussen business c.q. beheerorganisatie en project.
– Communicator die stakeholders in woord en beeld meeneemt en de verandering begeleidt.
– Betrokken teambuilder die het beste uit de teamleden haalt door te motiveren en te waarderen.
– Heeft focus: doelgericht, weet van aanpakken, straalt geloof uit
– Is procesbewaker: zorgt dat opdrachtgever stuurt, legt besluiten voor en is proactief
– Is in control:
– Effectief (belang, doel en bijdrage aan de organisatie, verwachtingen gemanaged)
– Realistisch, efficiënt (Richten: tijd, geld, kwaliteit, resultaat)
– Overzicht (Inrichten: structuur, aanpak, mijlpalen, bemensing)
– Voorspelbaar, bewaakt (issues, risico’s, leerpunten, logboek)
– Zorgvuldig (rapportage, administratie op orde)

Wensen:
– Kennis van HBO werk en denkniveau
– Kennis en certificaat van IPMA-C
– Down-to-earth
– Organisatiesensitiviteit

Let op! CV mag maximaal maar 5 pagina’s lang zijn.
Plaats van uitvoering: Ministerie van Economische Zaken te Den Haag (hoofdstandplaats) en Assen, Utrecht, Zwolle, Roermond (extra standplaatsen).
De werkzaamheden worden met name verricht op de vestiging Den Haag.

Bij het uitvoeren van deze opdracht is VOG verplicht: Ja.
Startdatum: 02-10-2017
Projectduur: Initieel 31-12-2017, Optie op verlenging: Ja.
Aantal uren per week: 32 uur per week.
All-in uurtarief (inclusief reis-, verblijfs- en parkeerkosten, excl. BTW): Zo scherp mogelijk.
Datum geplande intakegesprek: Nader te bepalen.
Sluitingsdatum van deze aanvraag: 20-09-2017 aanleveren voor 17:00 uur.

[ad_2]

Source link