[ad_1]

Organisatie en Formatie adviseurs (10 FTE)

De Belastingdienst is in reorganisatie. De contouren nota’s zijn of worden gemaakt. De directeur-generaal Belastingdienst heeft aangegeven dat O&F-rapporten moeten worden opgesteld voor alle onderdelen van de Belastingdienst. In de kwartiermakers-brieven staat deze opdracht aan de kwartiermakers geformuleerd.

De ondersteunende projectgroep ORIA (Ondersteuning Investeringsagenda Administratie) , heeft als opdracht deze O&F rapporten gelijkluidend en eenduidig op te stellen, conform Functie Gebouw Rijk.Wij streven ernaar in de maand november 24 O&F rapporten te maken in samenwerking met adviseurs van Expertisecentrum Organisatie en Personeel (ECOP).ECOP ontwikkelt de standaard. De standaard wordt gemaakt conform de functies zoals genoemd in Functie Gebouw Rijk.

De middels deze uitvraag in te huren zelfstandig werkende O&F adviseurs maken per organisatieonderdeel een versie 0.9. In onderlinge samenwerking en afstemming met elkaar, de interne adviseurs en aanspreekpunten van het organisatieonderdeel.In deze 0.9 versie moet aangegeven worden wat nodig is om tot een 1.0 versie te komen.
De 1.0 versie is de versie die op directieniveau geaccordeerd wordt.De 0.9 versie wordt afgestemd met elkaar op 29 november 2017, een laatste redactieslag vindt dan ook plaats.

Gevraagd wordt O&F-adviseurs:

• -Bekend met en ervaring in maken O&F rapportages
• -Beschikbaar per 1 november 2017 voor 1 maand 32 uur per week
• -Einde inhuur per 30 november 2017
• -Een VOG-verklaring bij aanvang van de werkzaamheden is vereist.

Functie eisen

• HBO+ /WO werk- en denkniveau
• Bekend met de werkprocessen binnen de organisatie, kennis van de organisatie en op de hoogte van het volledige HRM palet binnen de Belastingdienst
• Goede kennis van en ervaring met veranderings- en O&F-trajecten binnen de Belastingdienst en/of het Rijk·Kennis van het Functiegebouw Rijk (FGR)
• Gedegen kennis op het gebied van rechtspositie waaronder het VWNW-beleid (ARAR, PUB)

Competenties

• Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid (niveau uitstekend)
• Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid (niveau uitstekend)
• Samenwerken
• Organisatiesensitiviteit
• Overtuigingskracht
• Analyseren (niveau uitstekend)
• Oordeelsvorming
• Creativiteit
• Stressbestendigheid

[ad_2]

Source link