[ad_1]

Een grondige check op het personeelsreglement, een kritische blik op de (arbeids)overeenkomsten, functieprofielen herzien, verbeteren van de HR processen, advies en begeleiding bij het implementeren van een HR systeem (NMBRS), een beoordeling van de RI&E, verzuimprotocol updaten, een tijdelijk gebrek aan capaciteit op de HR afdeling, strategisch of operationeel? Wij werken voornamelijk voor hele leuke start-ups en MKB-ers!

Dan zijn wij op zoek naar jou!

Ben jij die HR Adviseur die op zoek is naar een leuke baan met een diversiteit aan werkzaamheden waaronder:
• Ondersteunen en coachen van opdrachtgevers om ze net dat juiste zetje in de goede richting te geven!
• Het afnemen van een HR scan, wat gaat er goed en waar liggen kansen…

[ad_2]

Source link