[ad_1]

Functie
Omgevingsmanager

Expertise

Werkzaamheden
Omgevingsmanager

Beschrijving van de eenheid en het team
Functie binnen het project Overijsselse aanpak voor verduurzaming van koopwoningen, onderdeel van het programma Nieuwe energie Overijssel

Beschrijving van de eenheid en het team De adviseur gaat werken binnen het project ‘Overijsselse Aanpak’, onderdeel van het programma Nieuwe Energie Overijssel
De Overijsselse Aanpak streeft naar de verduurzaming van de (koop)woningvoorraad in Overijssel. Dit doet het projectteam in nauwe samenwerking met de andere overheden en marktpartijen.
En belangrijk onderdeel van het project is informatievoorziening, kennisontwikkeling en –deling. Het is daarom dat extra capaciteit is gewenst op het onderdeel communicatie.

Projectteam
Het projectteam bestaat uit 6 personen, een projectleider, een accounthouder gemeenten, een omgevingsmanager, een strategisch adviseur/ kennismakelaar, een projectsecretaris en een projectondersteuner. Er is een adviesraad en een stuurgroep waarin afgevaardigden van de partnerorganisaties zitting hebben.

Projectdoel
De Overijsselse Aanpak heeft als doel tot 2020 47.000 particuliere woningen in Overijssel duurzaam te renoveren. Het project is een samenwerkingsverband tussen provincie Overijssel, Uneto-VNI, Bouwend Nederland, de KvK, ministerie van BZK en de 25 Overijsselse gemeenten.

Inhoud van het project
Particuliere woningbezitters worden aangespoord hun woning energiezuinig te maken. Dat gebeurt door informatie te verschaffen, maar vooral ook door aan te haken bij lokale initiatieven in Overijssel.

1. De omgevingsmanager is voor de helft van de tijd verantwoordelijk voor het bouwen en onderhouden van interne en externe netwerken:
– gericht op opleiding, onderzoek en onderwijs
– ondernemersondersteuning
– het interne netwerk, met name gericht op verbinding en samenwerking tussen Energie en Economie (cultuur, innovatie, human capital)

2. De overige werkzaamheden richten het ondersteunen en faciliteren van lokale (participatieve) aanpakken gericht op verduurzaming van (koop)woningen

Projectfasering
2016 – 2020 Overijsselse Aanpak 2.1, lange termijn samenwerking met externe partners en interne beleidseenheden / uitvoeringsprogramma’s

Overigen
In staat om taken / deelproducten te delegeren

Gevraagde opleidingnivo
WO

Gevraagde kennis
Affiniteit met en begrip van de bouwsector, onderwijs en het intermediaire werkveld (branchevertegenwoordigers, ondernemersplatforms en de financiële sector)

Gevraagde werkervaring
Minimaal vijf tot tien jaar op relevant niveau bij:
– Bedrijven
– Overheid
en bewezen ervaring in het verbinden van deze.

Gevraagde competenties
– Sterke Netwerkvaardigheden
– Verbinder / Onderhandelaar
– Zicht op sociale processen en de competentie daar bewust in te sturen
– in staat draagvlak en commitment te creëren
– Sociaal en communicatief vaardig
– Taak- en resultaatgerichtheid
– In staat om strategie en tactiek te vertalen naar de praktijk

Knock-out criteria
1. Aantoonbare werkervaring binnen de Overijsselse Aanpak
2. Bestaand netwerk bij projectpartners en projectomgeving Overijsselse Aanpak (gemeenten, branches)

Bijzonderheden
Bij het uitvoeren van deze opdracht is VOG verplicht: Ja
Duur: 9 maanden
Startdatum: 04-04-2016
Optie op verlenging: Onbekend
Locatie: Zwolle
Uren per week: Gemiddeld 30 uur
Uurtarief (per uur, all-in, ex BTW): Zo scherp mogelijk
Datum geplande intakegesprek: nntb
Sluitingsdatum van uw aanbieding: 21-03-2016, 12:00 uur
Nominatiedatum Opdrachtgever: 22-03-2016, 10:30 uur
Branche/Klant: Overheid/Provincie Overijssel

Regio
Nederland – Overijssel

Startdatum
04-04-2016

Duur
9 maanden

Referentienr.
10160542

[ad_2]

Source link