Mijn persoonlijke interesses

Junior Quintiq consultant

Home »  Aanvragen »  IT-Staffing »  Junior Quintiq consultant

Junior Quintiq consultant

On juni 20, 2019, Posted by , In IT-Staffing, By ,, , With Reacties uitgeschakeld voor Junior Quintiq consultant

[ad_1]

De NVWA is bezig met de implementatie van een roostervoorziening voor haar inspecteurs. De applicatie wordt ontwikkeld op basis van de Quintiq Workforce Planner Applicatie. Momenteel vindt doorontwikkeling van het systeem plaats in een DevOps constructie, waarbij een agile scrum team zowel de doorontwikkeling als het beheer van het systeem voor haar rekening neemt.

Verantwoordelijkheden:
Als junior Quintiq business consultant ben je binnen het agile scrum team verantwoordelijk voor analyseren en testen van oplossingen in de Quintiq rooster applicatie op basis van user stories. Je neemt deel aan refinement en planning sessies waarin requirements in de vorm van user stories worden uitgewerkt en geschat. Je werkt user stories functioneel uit, geeft instructies aan gebruikers en assisteert functioneel beheer. Je presenteert de resultaten van de sprint in de tweewekelijkse sprint review.

Achtergrond opdracht
Gezien bovenstaande problematiek moet de NVWA investeren in:

  • Moderne op ICT gebaseerde geuniformeerde organisatieprocessen: deze systematiek moet de inspecteur in het veld ondersteunen en moet beter inzicht bieden in inspectietijd, inspectieresultaten, prestaties van de organisatie en andere managementinformatie, waardoor risico’s eerder worden gesignaleerd;
  • Het versterken van de informatiepositie van de NVWA, waardoor beter risicoanalyse en -management uitgevoerd kan worden;
  • het uitrusten van medewerkers met moderne apparatuur en goede verbindingen waarmee zij op gebruiksvriendelijke wijze bevindingen kunnen registreren en eerder vastgelegde bevindingen kunnen ophalen;
  • Het opleiden van medewerkers om deze systemn goed te kunnen gebruiken

Om dit doel te bereiken is in 2014 een ontwikkel programma gestart. Dit programma is inmiddels afgerond maar voor de komende periode is nog inzet voor verder afheching nodig. Deze ontwikkelingen worden vorm gegeven vanuit de bestaande lijn organisatie.

[ad_2]

Source link

Comments are closed.