Mijn persoonlijke interesses

Hr Business Partner/Nederland – Noord-Brabant

Home »  Aanvragen »  IT-Staffing »  Hr Business Partner/Nederland – Noord-Brabant

Hr Business Partner/Nederland – Noord-Brabant

On maart 25, 2016, Posted by , In IT-Staffing, By ,, , With Reacties uitgeschakeld voor Hr Business Partner/Nederland – Noord-Brabant

[ad_1]

Functie
Hr Business Partner

Expertise

Werkzaamheden
HR Business Partner

Wervingstitel HR Business Partner
Standplaats/regio Den Bosch maar ook flexibel aanwezig op andere vestigingen
Uren 16 tot 24 uur per week

Startdatum Per direct
Duur opdracht 2 a 3 maanden
Sluitingsdatum donderdag 31 maart 14.00 uur

Afdelingsinformatie
Het bedrijfsonderdeel HR houdt zich bezig met alle zaken die te maken hebben met medewerkers van de organisatie. Werving, arbeidsvoorwaarden en de ontwikkeling van onze medewerkers zijn enkele zaken die vallen onder de eindverantwoordelijkheid van HR.
Het team van HR Businesspartners bestaat uit 9 personen. Zij vormen de spil tussen de interne klant en HR. De HR thema’s waaraan zij werken zijn onder andere wendbaarheid, leiderschap, visie op arbeidsvoorwaarden en organisatie ontwikkeling.

Functieomschrijving
Omdat de huidige Business Partner betrokken is bij een groot project, zoeken we tijdelijke ondersteuning voor zijn dagelijkse werkzaamheden.

Als HR Business Partner ben je een senior gesprekspartner met excellente adviesvaardigheden. Je bent de natuurlijke sparringspartner voor het management. Het is jouw tweede natuur om rol en gedrag af te stemmen op wat de situatie en het gewenste resultaat verlangt. Ook als er tegengestelde belangen zijn, ben je in staat om draagvlak te creëren voor jouw gewenste oplossing.

Je vormt de verbinding tussen de organisatie en HR. De toegevoegde waarde van een HR Business Partner heeft een directe impact op de volgende terreinen van de Business; Strategie & Beleid, Leiderschapsontwikkeling, en Organisatieontwikkeling. Dit doe jij door het vertalen van deze ontwikkelingen en bedrijfsvraagstukken in HR oplossingen voor de organisatie. Dit doe je samen met een team van HR specialisten.

Functie-eisen
Je beschikt over een aantal jaar ervaring als HR Business partner. Je beschikt over ruime kennis en ervaring met advisering over HR onderwerpen aan senior management.

Alleen ervaring als HR adviseur, is niet voldoende.

Je beschikt minimaal over een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur WO.

Wensen/ pré’s
Je bent een senior gesprekspartner met excellente adviesvaardigheden.

Competenties
Je beschikt over uitstekende analytische vaardigheden op inhoud, proces en kengetallen. Zowel bedrijfskundig als HR-gerelateerd acteer jij op expertniveau en het is jouw tweede natuur om rol en gedrag af te stemmen op wat de situatie en het gewenste resultaat verlangt.

Gesprekken zullen gehouden worden op de volgende momenten:
11 april 10.00 – 11.00u
12.30 – 13.30u
13 april 13.30 – 16.00u
15 april 14.00 – 15.00u

Gelieve hier rekening bij de houden bij het reageren. Heb jij interesse in deze opdracht? Stuur dan je CV, motivatie, tarief en beschikbaarheiddatum.

Bijzonderheden

Regio
Nederland – Noord-Brabant

Startdatum
25-03-2016

Duur
2 maanden

Referentienr.
30160382

[ad_2]

Source link

Comments are closed.