Mijn persoonlijke interesses

Hr Adviseur/Nederland – Groningen

Home »  Aanvragen »  IT-Staffing »  Hr Adviseur/Nederland – Groningen

Hr Adviseur/Nederland – Groningen

On februari 15, 2016, Posted by , In IT-Staffing, By ,, , With Reacties uitgeschakeld voor Hr Adviseur/Nederland – Groningen

[ad_1]

Functie
Hr Adviseur

Expertise

Werkzaamheden
HR Adviseur

Startdatum: 1 maart 2016
Einddatum: 31 december 2016, met optie tot 6 maanden verlenging
Aantal uren per week: 36
Opleidingsniveau: HBO
Standplaats: Groningen

Voor onze opdrachtgever (overheid), zijn wij op zoek naar een HR Adviseur.

Achtergrond opdracht
De afdeling HR staat voor de grote uitdaging om de veranderingen te begeleiden.

De belangrijkste processen zijn aan grote wijzigingen onderhevig. De afdeling HR staat voor de uitdaging om de daarmee gepaard gaande ingrijpende veranderingen op HRM gebied te begeleiden. Immers, de medewerkers zijn zeer belangrijk om de veranderingen te laten slagen en om de processen nieuwe stijl uit te voeren.

Dit heeft kwalitatieve (‘fit for the job’) en kwantitatieve (taakstelling, verhouding vast/flex) consequenties. Inmiddels loopt ter realisatie van het een en ander een organisatieontwikkelingstraject. Binnen HR zijn vijf klantgebieden (directies) gedefinieerd. De HR adviseur is binnen het klantgebied het eerste aanspreekpunt op het terrein van HR. De HR adviseur zorgt er samen met de HR business partner voor dat voor deze klantgebieden het HR-beleid wordt geïmplementeerd, passend binnen de kaders.

Opdrachtomschrijving/werkpakket
De HR adviseur:
· Adviseert, spart en spiegelt het management gevraagd en ongevraagd in de breedte op operationele en/of tactische HR vraagstukken;
· Betrekt de financiële aspecten in zijn advisering;
· Adviseert over en biedt ondersteuning bij ontwikkelings- en veranderingsprocessen;
· Adviseert over de toepassing, implementatie en uitvoering van bedrijfsvoeringproducten, -beleid en –processen;
· Begeleidt de implementatie- en uitvoeringsprocessen en de bijbehorende besluitvorming;
· Schakelt zonodig interne (of externe) deskundigheid in, bewaakt de voortgang en de kwaliteit van de dienstverlening.

Resultaatgebied & verantwoordelijkheden
De HR adviseur valt hiërarchisch onder de HR manager en maakt deel uit van een team van HR adviseurs.

Functie-eisen
· Allround vakvolwassen HR adviseur die nagenoeg direct de werkzaamheden kan oppakken;
· Werkervaring en kennis van de regelgeving binnen de rijksoverheid is een absolute pré.

Vereiste vaardigheden en competenties
· Werkt samen en beschikt over analyserend vermogen;
· Is verbindend en heeft overtuigingskracht;
· Heeft organisatiesensitiviteit en kan plannen en organiseren;
· Handelt innovatief.

Uurtarief tussen de € 50 en € 55 (incl. reiskosten, excl. BTW) afhankelijk van kennis en vaardigheden.

Bij interesse ontvangen wij graag uw cv, motivatie én uurtarief. Uw cv ontvangen wij graag uiterlijk vrijdag februari 12.00 uur.

Wij nodigen ook kandidaten uit die geen freelancer zijn. Wij kunnen u voor de duur van het project op de loonlijst nemen.

Bijzonderheden

Regio
Nederland – Groningen

Startdatum
01-03-2016

Duur
9 maanden

Referentienr.
92160041

[ad_2]

Source link

Comments are closed.