[ad_1]

Functie
Hr Adviseur

Expertise

Werkzaamheden
Senior HR Adviseur – Apeldoorn
 
De functie
– Als HR Adviseur ben je onderdeel van de business en mede verantwoordelijk voor de realisatie van businessdoelen en de verankering en naleving van Achmea werkgeverschap;
– Je bent pro-actief en professioneel adviseur van (senior) management en directie binnen HR terreinen;
– Adviesterreinen zijn: organisatieverandering en organisatie-inrichting, organisatie ontwikkeling, leiderschaps- en teamontwikkeling, strategische kwalitatieve en kwantitatieve personeelsplanning/-ontwikkeling, management- en talentontwikkeling, leren en ontwikkelen, identiteits- en cultuurvraagstukken, gezondheidsmanagement;
– Je specialiseert je in minimaal één kennisgebied van HR en besteedt een deel van je tijd aan de inzet/coördinatie van deze specialisatie binnen de divisie;
– Als HR Adviseur kijk je outside in, werk je zoveel mogelijk data driven en heb je diepgaande kennis van het eigen bedrijfsonderdeel.
 
Het profiel
Is dit een interessante functie voor jou? Dan herken je je in onderstaande;
– HBO+ / WO niveau;
– Minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
– Het zou mooi zijn als je in het verleden een vergelijkbare functie / opdracht bij Achmea hebt gehad.

Ook ben je;
– Cijfermatig sterk/data gedreven;
– Resultaatgericht;
– Projectmatig sterk.
Binnen Achmea stellen wij het klantbelang centraal. Dit betekent dat wij alleen producten en diensten aanbieden met toegevoegde waarde voor de klant op de lange termijn. Het is daarom belangrijk dat je in deze functie de belangen van de klant onderkent en zichtbaar afweegt ongeacht of je nu direct of indirect klantcontact hebt. Je geeft de klant wat hij/zij werkelijk nodig heeft.
 
Jouw afdeling
In deze functie ben je onderdeel van het HR Team binnen de Divisie IM&IT.
 
Wij bieden
Een functie per zo spoedig mogelijk tot 31 december 2016 voor 24 uur per week, locatie Apeldoorn.
Bij voorkeur ben je in ieder geval op dinsdag beschikbaar in verband met het teamoverleg. De overige 2 dagen zijn bespreekbaar.

Het uiteindelijke tarief wordt bepaald op basis van de kennis en ervaring van de voorgestelde kandidaat, ook in vergelijking met de andere aangeboden kandidaten.

Het uurtarief ligt tussen de €60 en €65 euro incl. reiskosten, excl. BTW , afhankelijk van cv, kennis en vaardigheden. Voor deze functie zijn wij op zoek naar kandidaten die in loondienst zijn en gedetacheerd kunnen worden door hun werkgever, zzp'ers of zzp'ers die bereid zijn om voor de duur van de opdracht bij De Staffing Groep op de payroll te komen of kandidaten die (nog) geen zzp'er zijn maar wel open staan voor een tijdelijke functie. In dat geval ontvangen we graag je salarisindicatie op basis van 36 uur.

Uw reactie, bestaande uit:
– recent cv, toegespitst op de functie;
– persoonlijke motivatie;
– uurtarief
– vakantieplannen
ontvangen wij graag uiterlijk 8 augustus 2016, voor 09.00 uur.

Indien je sollicitatie tot een plaatsing bij onze opdrachtgever leidt, is het van belang om te weten dat wij dan per ommegaande de volgende gegevens nodig hebben:
· Kopie Geldig Identiteitsbewijs (paspoort of identiteitskaart, geldig gedurende de gehele opdracht.)
· Gewaarmerkte kopieën van het hoogst behaalde diploma en voor de functie relevante diploma’s
· Kopie VOG (aan te vragen na plaatsing)
Deze gegevens hebben wij nodig om de screening die door opdrachtgever volgt, zo snel mogelijk te kunnen uitvoeren.

Bijzonderheden

Regio
Nederland – Gelderland

Startdatum
04-08-2016

Duur
5 maanden

Referentienr.
92160200

[ad_2]

Source link