[ad_1]

Voor KPN in Rotterdam is Harvey Nash op zoek naar een Hr Adviseur

Start: zo spoedig mogelijk

Duur: 1 december 2017

Uren: 32

Reden voor externe inhuur:

I.v.m. een reorganisatie gerelateerd project krijgen we extra workload. Hierbij hebben we extra capaciteit nodig om op te vangen dat VSO’s zorgvuldig opgesteld worden en bijbehorende medewerker-manager gesprekken goed begeleid worden.

Rol van de professional:

Dat VSO’s zorgvuldig opgesteld worden en bijbehorende medewerker-manager gesprekken goed begeleid worden.

Doel opdracht:

Alle afscheidstrajecten met medewerkers worden van A tot Z goed begeleid, zowel op proces en inhoud als empathisch naar de betreffende medewerkers toe.

Acties/werkzaamheden:

* VSO’s opstellen, inclusief bijbehorende berekeningen e.d. cf. KPN regelingen.

Verwachte resultaten:

Afscheid van diverse medewerkers op integere wijze en cf. visie en beleid van KPN.

Functie eisen:

* 3 tot 5 jaar werkervaring als HR Adviseur.

* Kennis van Cao’s en Sociaal plan en de toepassing ervan (niet per definitie inhoudelijk van KPN, maar wel van soortgelijke bedrijven aangezien de werkingssfeer dan vergelijkbaar is).

* Opleidingsniveau: HBO / WO (studierichting gerelateerd aan HR, bedrijfskunde, Arbeidspsychologie, etc.)

* Verder ben je empathisch, daadkrachtig, coachend en richtinggevend (m.n. t.b.v. management)

[ad_2]

Source link