[ad_1]

Functie
Functioneel Beheerder

Expertise

Werkzaamheden
Sr. Functioneel Beheerder

Achtergrondinformatie :
Identity Management is binnen Concern EZ het generieke proces dat het Life Cycle Management van een EZ-werker faciliteert zodat die EZ-werker ‘zijn werk kan doen’ voor EZ. Dat betekent dat de in-, door- en uitstroom zo efficiënt, eenduidig, tijdig en juist mogelijk wordt ondersteund. Dit gebeurt binnen de geldende wetgeving, zoals WBP en IB-maatregelen. Het principe is enkelvoudige inwinning, meervoudig gebruik van medewerker gegevens. Hiervoor maken we gebruik van standaardapplicaties (IBIS, Treemanager, ILM).

IdM vraagt om een ketenbenadering. Juist vanuit Concern Functioneel beheer IdM. Het verder inbedden van de ketens binnen de organisatie EZ heeft grote aandacht. De medewerker valt hiërarchisch onder de clustermanager Functioneel Beheer & Regie, en functioneel onder de regievoerder. De werkomgeving is dynamisch en complex, mede door de automatiseringsgraad en het ketenkarakter van de gegevensstromen, en de daarmee samenhangende keten van applicaties. De werkzaamheden zijn gevarieerd en kunnen grotendeels zelfstandig worden uitgevoerd, maar er dient wel regelmatig afstemming plaats te vinden met de regievoerder en de andere collega’s van het team, en met collega’s van andere domeinen in de keten.

Verbijzondering werkzaamheden:
De functioneel beheerder kan de operationele BISL-processen rond ‘gebruiksbeheer’ (grotendeels) zelfstandig uitvoeren. Voor de operationele processen rond ‘functionaliteitenbeheer’ is samenwerking en afstemming met collega’s en regievoerder noodzakelijk. De medewerker is de linking pin (intermediair) tussen de business en de ICT-dienstverlener. De te beheren applicaties ondersteunen de business processen; de functioneel beheerder is verantwoordelijk voor de samenhang en moet kennis hebben van de business- en ICT-processen. De Senior functioneel beheerder managed het beheer en onderhoud van de programmatuur, gegevensverzamelingen en documentatie en voert projectmatig werkzaamheden uit ten behoeve van releases en het invoeren van nieuwe functionaliteit. Voor IdM wordt de rol op senior niveau uitgevoerd. Op dit moment is ook behoefte aan een trekker die het Concern Fb IdM, maar ook het ketenbeheer naar een hoger plan trekt.

Verbijzondering competenties:
• Resultaatgerichtheid
• Overtuigingskracht
• Vasthoudendheid en lef
• Onderhandelen
• Organisatiesensitiviteit
• Samenwerken
• Stressbestendigheid
• Sterk analytisch vermogen
• Proactieve houding

Bijzonderheden
Bij het uitvoeren van deze opdracht is VOG verplicht: Ja
Duur: 9 maanden
Startdatum: 15-03-2016
Optie op verlenging: Ja
Locatie: Den Haag (Incidenteel reizen naar andere plaatsen in Nederland kan onderdeel uitmaken van de functie)
Uren per week: 32 uur
Uurtarief (per uur, all-in, ex BTW): Maximaal € 74,00
Datum geplande intakegesprek: –
Sluitingsdatum van uw aanbieding: 09-03-2016 aanleveren voor 17:00 uur.
Nominatiedatum Opdrachtgever: 10-03-2016
Branche/Klant: Overheid/Ministerie van Economische Zaken

Regio
Nederland – Zuid-Holland

Startdatum
15-03-2016

Duur
9 maanden

Referentienr.
10160448

[ad_2]

Source link