[ad_1]

Jouw verantwoordelijkheden
Als Interim HR-Manager ben jij de strategisch adviseur van de partners en het Managementteam, stuur je het HR-team aan en bouw je aan een HR-organisatie die de groei van de onderneming nu en in de toekomst aankan. Het ligt in de lijn der verwachting dat na één tot twee jaar de klus erop zit. Jij draagt met een duidelijke HR-strategie…

[ad_2]

Source link