[ad_1]

Als HR-manager ben je de strategische adviseur van het bestuur op het gebied van organisatie- en ontwikkelvraagstukken.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een aantal specifieke projecten:
• Uitvoering geven aan het vastgestelde O&F-rapport waarin een aantal ingrijpende inrichtingswijzigingen zijn opgenomen
• Het aansturen en verder positioneren…

[ad_2]

Source link