[ad_1]

Je rapporteert aan de HR Manager;
Je adviseert de MT leden en de leidinggevenden bij het uitvoeren van hun taken op HR gebied;
Je optimaliseert de HR processen en je weet je kennis en ontwikkelingen in je vakgebied te vertalen naar de organisatie;
Je speelt een rol in diverse HR projecten zoals werving & selectie, arbeidsvoorwaarden, talent- en performance…

[ad_2]

Source link