[ad_1]

Het managen en aansturen van drie business unit managers. De business units zijn verantwoordelijk voor units Data Services, Data Processing Services en Compute Services. De interim directeur O&E zal deelnemen aan het directieoverleg en neemt plaats in het MT en Rapporteerd aan de algemeen directeur.

Competenties:
Strategisch denkvermogen, sturend vermogen, besluitvaardig, verbindend vermogen intern en extern, onafhankelijkheid.

Resultaatgebied/activiteiten:

Aansturen / faciliteren en is hiërarchisch verantwoordelijk voor de units Data Services, Data Processing Services, Compute Services (deze units staan o.l.v. drie unitmanagers). Indirect 80 fte.
Minimaal 10 jaar ervaring als lijnmanager van 50+ medewerkers binnen een ICT/high tech organisatie.
Draagt het organisatiebeleid en de organisatiedoelen op inspirerende en stimulerende wijze uit.
Beleidsontwikkeling: initieert en draagt bij aan beleidsontwikkeling , innovatie en dienstontwikkeling.
Draagt bij aan ontwikkeling en realisatie van company brede onderwerpen.
Voor aanvang opdracht worden in samenspraak KPI’s en (kwantitatieve) doelen gedefinieerd.

Functie Eisen:

WO Werk en denkniveau
Minimaal 8 jaar ervaring in een hoger/senior managementfunctie op het gebied van IT vergelijkbare functie/opdrachten
Kennis van de doelgroep (onderwijs en onderzoek) en aantoonbare affiniteit met ICT

Part Time functie 32 uur
Aanvang zo spoedig mogelijk

[ad_2]

Source link