Mijn persoonlijke interesses

Business Analist/Nederland – Utrecht

Home »  Aanvragen »  IT-Staffing »  Business Analist/Nederland – Utrecht

Business Analist/Nederland – Utrecht

On mei 3, 2016, Posted by , In IT-Staffing, By ,,,,, , With Reacties uitgeschakeld voor Business Analist/Nederland – Utrecht

[ad_1]

Functie
Business Analist

Expertise

Werkzaamheden
5X Senior Business analist

Opdracht omschrijving:
De afgelopen decennia hebben de voormalige politiekorpsen informatie opgeslagen in vele verschillende, grotendeels regionale systemen. In sommige gevallen is deze data ook nog opgeslagen in een landelijke of regionaal datawarehouse.
Een kleurrijk, complex en duur ICT-landschap.
Deze data is niettemin van groot belang voor het politiewerk. Om die reden is enkele jaren geleden begonnen met de bouw van één landelijk politie datawarehouse: de Basisvoorziening Informatie (BVI). De komst van de Nationale Politie heeft de wens naar het landelijk beschikbaar krijgen van data verder versterkt.

De ambitie is om regionale data bij elkaar te brengen zodat landelijke informatieproducten kunnen worden gerealiseerd.
Deze ontwikkelingen zorgen voor een groeiende afhankelijkheid van de dienstverlening. De continuïteit is van groot belang en de gebruikerswensen nemen met de dag toe, net als de hoeveelheid data die opgeslagen wordt. Binnen de omgeving wordt continue projectmatig gewerkt aan de verdere functionele uitbreiding. Daarnaast is eind 2012 een start gemaakt met
een omvangrijk programma met als doel de omgeving zowel technisch als organisatorisch te moderniseren.

Binnen het laatste traject wordt gebruik gemaakt van de modernste technologie met als doel veel sneller, dan nu het geval is, bronnen te ontsluiten, te analyseren en te bevragen. Dit bevat naast een oplossing voor gestructureerde data tevens de mogelijkheid om ook ongestructureerde data te kunnen analyseren. Hiervoor wordt o.a. gebruik gemaakt van een Apache
Hadoop cluster.
De ontwikkelingen zijn ingekaderd door de in 2012 vastgestelde Business Intelligence (BI) Strategie en worden vanuit de business bestuurd door de landelijke BI Stuurgroep onder leiding van de portefueillehouder Intelligence binnen de politie (niveau korpsleiding).

De BI activiteiten (operatie en projecten) zijn georganiseerd binnen een landelijk BI Competency Center (BICC) Centraal.
Daarnaast wordt samengewerkt met 10 regionale BICC’s binnen de politieorganisatie op het niveau van de eenheden. De projecten worden geleid door verschillende projectmanagers onder aansturing van de Manager van het Cluster Informatie.

Het geheel wordt aangestuurd door een Managementteam waarin alle relevante disciplines vertegenwoordigd zijn.
Wegens het grote aantal op te leveren informatieproducten is het BICC op zoek naar een ervaren Senior BI Businessnalist.
Het betreft een omvangrijke, complexe en uitdagende BI-omgeving.
Expliciete ervaring als Business Analist op het terrein van BI en senioriteit (minimaal 2 jaar ervaring) is een must. Gelieve alleen in dat geval te reageren.
De kandidaat moet bereid zijn te reizen door het land (diverse locaties van de eenheden).

Doelstelling:
Uitvoeren van Business Analist activiteiten op het gebied van Business Intelligence

Verantwoordelijkheden:
De senior BI Business Analist is verantwoordelijk voor de volgende resultaatgebieden:
– Overlegt met gebruikers over de gewenste informationele oplossingen. Communiceert pro-actief omtrent hun requirements en stemt deze met hen af.
– Realiseert vooronderzoeken en business analyses conform een standaard format. Het resultaat is een heldere, eenduidige en afgestemde probleemdefinitie, voorzien van high-level oplossingsalternatieven in termen van bronnen, data warehouse onderdelen en informatieproducten. Bevat tevens een onderbouwd voorstel voor de te kiezen richting. De voorstellen
dienen in de context van de totale reeds bestaande omgeving te worden geplaatst en aan te sluiten bij de gehanteerde architectuur, standaarden en richtlijnen. Het document dient dusdanig geschreven te zijn dat het kan dienen als beslisdocument ten behoeve van het management.
– Gedefinieerde gedetailleerde business requirements, bronanalyses en gespecificeerde output requirements.
– Ontwerp van (management)rapportages en analysefunctionaliteit en gedocumenteerde functionele detailspecificaties.
– Begeleidt/ondersteunt BI projecten naar het gewenste en gekozen eindresultaat.
– Denkt mee in het professionaliseren en repeterend maken van de werkzaamheden van de BICC's.

Vakmatige taken:
De Business Analist is over de inhouds-as de spil tussen de gebruikers en het BI-team. Hij/zij analyseert en beschrijft de informatiebehoefte van de organisatie en detailleert schriftelijk de functionele specificaties zowel ten aanzien van de gegevens als de output (vorm). Communiceert gemakkelijk met eindgebruikers, maar is ook in staat richting meer technische mensen de functionele wensen te vertalen. Beschikt over een proactieve houding richting opdrachtgevers, denkend vanuit de mogelijkheden (in plaats van de beperkingen) van data en techniek. Begrijpt de noodzaak en implicaties
van een business-gedreven aanpak in plaats van een technologie-gedreven aanpak.

Opleiding:
HBO of WO werk-en denkniveau aantoonbaar middels diploma

Werkervaring:
Minimaal twee jaar ervaring als Business Analist binnen het Business Intelligence (BI) domein.
Aantoonbare kennis van en ervaring met BI en data warehouse concepten

Competenties:
Analyseren, samenwerken, communicatief vaardig en nauwkeurig

Knock-Out:
1) Ervaring met operationele IT processen en -systemen in het publieke domein is een wens. Dit moet duidelijk blijken uit en benoemd zijn in het CV van de kandidaat.
Een inhoudelijke / vaktechnische verificatie van dit criterium zal in de interview fase plaatsvinden.
Gewicht 30%

2) Kennis van Business Intelligence en datawarehouse concepten aantoonbaar middels gevolgde trainingen, opleiding of ervaring opdrachten. Dit moet duidelijk blijken uit en benoemd zijn in het CV van
de kandidaat.
Een inhoudelijke / vaktechnische verificatie van dit criterium zal in de interview fase plaatsvinden.
Gewicht 30%

3) Geef in het CV of in een apart document minimaal één referentie (naam en telefoonnummer) van eerdere relevante werkzaamheden/projecten, waarin bovenstaande eisen en wensen tot uitdrukking komt.
Gewicht 30%

4) Relevante werkervaring binnen de politieorganisatie. Dit moet duidelijk blijken uit en benoemd zijn in het CV van de kandidaat
Gewicht 10%

Bijzonderheden
Bij het uitvoeren van deze opdracht is VOG verplicht: Ja, screening verklaring van geen bezwaar.
Duur: 5 maanden
Startdatum: 01-07-2016
Optie op verlenging: Ja
Locatie: Utrecht /
Uren per week: 36 uur
Uurtarief (per uur, all-in, ex BTW): Zo scherp mogelijk
Datum geplande intakegesprek: 23-05-2016/24-05-2016/25-05-2016
Sluitingsdatum van uw aanbieding: 17-05-2016 aanleveren voor 10:00 uur.
Nominatiedatum Opdrachtgever: 18-05-2016, 10:000 uur.
Branche/Klant: Overheid/Nationale Politie

Regio
Nederland – Utrecht

Startdatum
01-07-2016

Duur
5 maanden

Referentienr.
10160761

[ad_2]

Source link

Comments are closed.