[ad_1]

Voor een van onze opdrachtgevers in Utrecht zoeken we een

BI Consultant

Start: zsm

Duur: ca 6 maanden tot maximaal 1 jaar

Uren per week: 32 tot 40

Omschrijving opdracht:

Wij zoeken een gedreven en creatieve BI consultant die gaat helpen het BI team verder vorm te geven. Als adviseur BI ga je aan de slag met het maken van een roadmap BI inclusief stappenplan in de tijd. In dit plan zetten wij een virtueel competence center op waarin de verschillende afdelingen een duidelijke rol hebben. Daarnaast werk je de strategie verder uit over hoe wij onze data kunnen verrijken en big data technologie gaan incorporeren in ons huidige landschap.

Je hebt kennis van BI-programma’s vanuit zowel organisatorisch als data- en technisch perspectief. Je kunt de verschillende belangen van alle stakeholders met elkaar verenigen en de verwachtingen managen

Als Adviseur BI breng je de volgende kwaliteiten met je mee:

– WO denk- en werkniveau

– Ervaring met het managen van complexe programma’s

– Organisatie- en politieke sensitiviteit en bijbehorende

Overtuigingskracht

– Ervaring met BI-projecten

– Goede sociale en communicatieve vaardigheden

Functie-eisen

De kandidaat heeft een afgeronde WO opleiding, bij voorkeur op het gebied van Data & Business Analytics

De kandidaat heeft kennis van uitwerken van BI roadmaps

De kandidaat heeft kennis van de complexe werking van Competence Centers

Meerdere jaren ervaring met Business Intelligence

Meerdere jaren ervaring met Big Data & Analytics

Meerdere jaren ervaring met voorbereiding op aanbesteding van BI toolselectie

Meerdere jaren werkervaring in publieke sector en/of ZBO

Meerdere jaren ervaring in een leidinggevende positie

Meerdere jaren ervaring met data kunnen interpreteren op medianiveau

Competenties

Analytisch vermogen:

Kandidaat maakt complexe analyses en verbindt vraagstukken en opdrachten met de bestaande visie, doelstellingen en concepten, zoekt hierbij naar alternatieven

Overtuigingskracht:

De kandidaat weet door middel van persoonlijk overwicht, uitstraling en/of charisma groepen en individuen te beïnvloeden in complexe en/of gevoelige processen

Communiceren:

De kandidaat verwoordt gedachten helder en vlot, brengt mondeling en schriftelijk een boodschap begrijpelijk over aan anderen en weet hierbij hun aandacht vast te houden

Klantgerichtheid:

De kandidaat signaleert, onderzoekt en gaat binnen de eigen mogelijkheden in op de wensen en behoeften van de interne klanten (collega’s van eigen en andere afdelingen) en externe klanten om deze tevreden te stellen. Servicebereidheid en klanttevredenheid staan voorop.

Resultaatgerichtheid:

De kandidaat werkt doelgericht en vasthoudend naar resultaten toe en weet het resultaat op efficiënte en effectieve wijze te realiseren.

Samenwerken:

De kandidaat handelt vanuit het groepsbelang en levert samen met anderen een bijdrage aan het gemeenschappelijke resultaat en aan de relaties en sfeer in de groep.

Organisatiesensitiviteit

De kandidaat heeft inzicht in en is alert op (in)formele verhoudingen, posities en belangentegenstellingen binnen en buiten (de) organisatie(s) en kan daar adequaat op inspelen.

Aanbiedingen mét CV en onder vermelding van tarief (all-in, exclusief BTW), dienen uiterlijk 15 juni in ons bezit te zijn

[ad_2]

Source link