[ad_1]

Functie
Adviseur

Expertise

Werkzaamheden
Medewerker adviseur arbeidsmobiliteit

Beschrijving van de eenheid en het team (denk aan doelen en taken)
De eenheid Economie en Cultuur (EC) bestaat uit circa 50 medewerkers. Behoud en groei van de werkgelegenheid in Overijssel. Dat is de centrale ambitie binnen de kerntaak regionale Economie van de provincie Overijssel. De provincie werkt aan een concurrerende economie met meer werkgelegenheid. Drie pijlers vormen het fundament onder deze ambitie: (1) een aantrekkelijk vestigingsklimaat, (2) de aansluiting tussen arbeidsmarkt en onderwijs, en (3) een concurrerend bedrijfsleven.

Arbeidsmarktbeleid/human capital is een beleidsterrein dat bijdraagt aan de provinciale kerntaak Regionale Economie. Het programma 2016-2019 (11 mei 2016 in PS) met de titel ‘Iedereen in Overijssel doet mee’ bevat een uitwerking langs drie lijnen: Kiezen, leren, werken in techniek; (Grensoverschrijdende) arbeidsmobiliteit en Kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt.

We zoeken voor de lijn (Grensoverschrijdende) arbeidsmobiliteit een beleidadviseur/trekker.

Projectteam:
Teamleider, 2 beleidsadviseurs (totaal circa 58 uur per week), ondersteuning (8 uur per week)

Projectdoel:
Uitvoeren investeringsvoorstel ‘Iedereen in Overijssel doet mee’.

Het hoofddoel hiervan is dat zoveel mogelijk inwoners in Overijssel de kans krijgen mee te doen op de arbeidsmarkt.

Inhoud van het project:
We streven daarbij naar voldoende en gekwalificeerde werknemers en naar werkgelegenheid op alle niveaus. Een goede samenwerking tussen ondernemers, onderwijs, overheden en sociale partners op regionale schaal is hiervoor noodzakelijk.
Dat doen we langs de drie genoemde lijnen: Kiezen, leren, werken in techniek; (Grensoverschrijdende) arbeidsmobiliteit en Kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt

Projectfasering:
Het programma loopt tot en met 2019. Halverwege zal een evaluatie plaatsvinden. De uitkomsten daarvan kunnen leiden tot bijstelling van het programma.

Gevraagde opleidingen:
HBO/WO niveau

Gevraagde kennis:
Kennis van de arbeidsmarkt i.h.a. en van arbeidsmobiliteitsvraagstukken (ook voor grensoverschrijdende arbeid) in het bijzonder, netwerkvaardigheden.

Gevraagde werkervaring:
Ter zake doend netwerk hebben, ervaring met beleidsprocessen en met diverse partijen turen op gezamenlijk doel en resultaat.

Knock-out criteria:
Kennis van de arbeidsmarkt i.h.a. en van arbeidsmobiltiteitsvraagstukken (ook voor grensoverschrijdende arbeid) in het bijzonder, netwerkvaardigheden.
Bekend met en het netwerk van ondernemers, onderwijs, overheden en sociale partners op regionale schaal is hiervoor noodzakelijk.

Bijzonderheden
Bij het uitvoeren van deze opdracht is VOG verplicht: Ja
Duur: 8 maanden
Startdatum: 16-03-2016
Optie op verlenging: Onbekend
Locatie: Zwolle
Uren per week: Gemiddeld 32 uur
Uurtarief (per uur, all-in, ex BTW): Zo scherp mogelijk
Datum geplande intakegesprek: 10-03-2016, vanaf 9:00 – 14:00 uur
Sluitingsdatum van uw aanbieding: 07-03-2016, 10:00 uur
Nominatiedatum Opdrachtgever: 07-03-2016, 17:00 uur
Branche/Klant: Overheid/Provincie Overijssel

Regio
Nederland – Overijssel

Startdatum
16-03-2016

Duur
8 maanden

Referentienr.
10160417

[ad_2]

Source link