Mijn persoonlijke interesses

Acceptant Mid Office Service Center Hypotheken

Home »  Aanvragen »  Harvey Nash »  Acceptant Mid Office Service Center Hypotheken

Acceptant Mid Office Service Center Hypotheken

On april 24, 2017, Posted by , In Harvey Nash, By , With Reacties uitgeschakeld voor Acceptant Mid Office Service Center Hypotheken

[ad_1]

Harvey Nash is voor een van haar eindklanten in Geleen (Limburg) op zoek naar een Acceptant Mid Office Service Center Hypotheken.

Proces:

Startdatum: z.s.m.

Einddatum: 6 maanden

Gemiddeld aantal uren per week: 36-40

Tarief maximaal: EUR 39,-

Branche:

Bank/ verzekeraar

Specifiek:

Met ruim 3000 collegae werkt men aan een omslag in de bankenwereld. De groep staat voor de uitdaging om de menselijke maat terug te brengen binnen bankieren, men wil het bankenlandschap hernieuwen en de klantbelangen voorop zetten. Ze zijn goed op weg en jij kunt er deelgenoot van zijn. Het is een informele organisatie, zonder jasje-dasje cultuur. En ze kiezen voor een goede balans tussen werk en vrije tijd (zoals Het Nieuwe Werken). Eigen verantwoordelijkheid staat bij hen hoog in het vaandel.

Jij?

Binnen het Service Center Hypotheken van deze eindklant zijn we op zoek naar meerdere acceptanten op detacheringsbasis voor een van de merken van de bank. De afdeling Mid Office is met 65 fte verantwoordelijk voor het offreren, accepteren en beoordelen van (wijzigingen in) hypotheken. Hierin willen zij de beste zijn. Dit betekent dat ze bovenstaand proces kwalitatief goed, tijdig, en efficiënt willen uitvoeren. En daarbij liefst de verwachtingen van haar klanten overtreffen.

Als acceptant ben je verantwoordelijk voor de beoordeling en verwerking van hypotheekaanvragen, je analyseert, beoordeelt en fiatteert zelfstandig aanvragen en motiveert eventuele afwijzingen. Als volwaardig gesprekspartner overleg je met de adviseur over alternatieven en bent daardoor ook mede verantwoordelijk voor het onderhouden van een goede relatie met de zelfstandige adviseurs. Je zorgt voor een efficiënte verwerking en afhandeling van hypotheekdossiers en je signaleert knelpunten en afwijkingen in het verloop van het proces en rapporteert hierover aan je leidinggevende. Daarnaast kom je pro actief met verbetervoorstellen om de kwaliteit en effectiviteit van de afdeling te verbeteren.

Functie-eisen:

HBO werk- en denkniveau

Minimaal 2 jaar werkervaring

WFT Basis

WFT Hypothecair Krediet

Competenties:

Je bent communicatief vaardig, accuraat, pro-actief en pakt zaken zelfstandig en doortastend op. Je hebt overtuigingskracht en een resultaat- en klantgerichte instelling. Je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit en laat je uren in zekere mate meebewegen met de hoeveelheid werk die ze binnenkrijgen.

[ad_2]

Source link

Comments are closed.