[ad_1]

Je ondersteunt het management en het bestuur om invulling te geven aan de missie. Het management bestaat voor het merendeel uit rechters, die zelf nog ook nog rechtszaken behandelen. Dat levert soms uitdagingen op, waar het gaat om tijd en aandacht voor de medewerkers.Verder heb je met meerdere organisaties te maken, die invloed hebben op het doen en laten van P&O, zoals de Raad voor de Rechtspraak en het Landelijk Diensten Centrum. Al met al een uitdagende baan, die hopelijk een appel doet op jouw kwaliteiten of op jouw behoefte om je verder te ontwikkelen.

Concreet ben je onder andere bezig met:

• personeelsplanning en bezettingsvraagstukken;
• sturen op kwaliteit en vastlegging van personeelsgesprekken;
• preventie en terugdringing van ziekteverzuim;
• bijdragen aan ontwikkeltrajecten voor managers
• de implementatie van de Wet Normalisering Rechtspositie Ambtenaren (WNRA);
• goede managementinformatie (samen met Financiën);
• het op orde brengen van de basis van P&O zelf. Denk hierbij aan het vastleggen van werkprocessen en de communicatie over P&O-beleid;
• een aantal P&O-portefeuilles, waarvan je trekker bent.

Achtergrond opdracht

Vervanging van een langdurig zieke P&O adviseur.

[ad_2]

Source link