[ad_1]

De opdracht betreft een sr. adviseursfunctie SAP FI/CO/PSM binnen het logistieke en financiele domein met de nadruk op verwerven, afstoten en de financiele administratie. De werkzaamheden maken deel uit maken van de secties 'Plan', 'Change' als 'Run'. Dit houdt in dat de medewerker zelfstandig RFC-trajecten oploopt t.b.v. de stabilisatie, ondersteuning verleent bij migratieprojecten en reguliere beheerwerkzaamheden uitvoert. De nadruk van de werkzaamheden zal liggen op de integratie tussen de financiele administratie en logistieke organisatie.

Onderstaand een overzicht van de werkzaamheden:
– Treedt in voorkomend geval op als Change Coördinator voor wijzigingsvoorstellen en wijzigingen op het toegewezen aandachtsgebied;
– Lost incidenten op;
– Draagt zorg voor een heldere afstemming met de diverse SAP beheervormen als operationeel/technisch beheer;
– Lopende "integratie" issues/RFC's;
– Voorbereiden, uitvoeren FAT release t.a.v. integratie RFC's;
– Monitoring gebruik productie;
– Kennis vergaren/voorbereiden eerstvolgende release;
– Adviseren/ondersteunen mbt go-live, nazorg, overdracht;
– Deelname centrale organen (CC ERP M&F).

Achtergrond opdracht
Inhuur is gewenst omdat binnen de Defensie Organisatie en JIVC weinig extra kennis en ervaring is te vinden die de tekorten van Afd M&F IT kan invullen. Het risico op overrealisatie op budget is daarmee nihil. Indien niet ingestemd wordt met de behoefte kan de afdeling in beperkte mate aan de behoeften van de klant invulling geven, wat eveneens leidt tot onderrealisatie van budgetten.

Capaciteitsuitbreiding wordt in gang gezet echter de inwerkperioden zijn lang: opleiden en ervaring verkrijgen kost veel tijd en geld (veelal meer dan een jaar). Met inhuur kan op een zo kort mogelijk termijn in de behoefte aan capaciteit worden voorzien voor het stabiliseren van de kernel, migratiebegeleiding, dubbele beheerlasten, uitfaseren legacy en nieuwbouw. Zodra interne capaciteit is opgebouwd en ingewerkt, zal de externe inhuur afgebouwd worden.

[ad_2]

Source link