[ad_1]

De maximale individuele inhuurperiode is vastgesteld op 4 jaar. Onderbrekingen tussen contracten worden hierin eveneens meegeteld, tenzij de onderbreking minimaal 12 aaneengesloten maanden heeft geduurd. Na een onderbreking van minimaal 12 aaneengesloten maanden kan opnieuw aangeboden worden voor opdrachten en begint de telling van de maximale inhuurperiode opnieuw. 
Uw aanbieding wordt niet geaccepteerd indien de maximaal hierboven bedoelde inhuurperiode wordt overschreden. 
Ook wordt uw aanbieding niet geaccepteerd als u een dienstverband voor bepaalde/ onbepaalde tijd hebt gehad met UWV en u zich binnen 1 jaar na uitdiensttreding aanbiedt voor een opdracht.

Het integraal leidinggeven aan een Business Service Unit binnen de divisies WERKbedrijf en Klant & Services van ongeveer 100 ICT professionals en bijdragen aan IV applicatiebeleid en (meer) jarenplannen van de bedrijfsonderdelen. Verantwoordelijk voor uitvoeren project portfolio applicatiedomein IV en adviseert hoofden Informatie Management en CIO over IV applicatiebeleid en (meer)jarenplannen.
Het betreft zowel Online Dienstverleningsapplicaties (o.a. WERK.nl, WERKmap, UWV.nl, MijnUWV) alswel backend-applicaties. Binnen deze BSU wordt gewerkt met zowel een Agile (Scrum) als waterval voortbrengingsproces.
Taken:

• Geeft integraal leiding aan de Business Service Unit van circa 100 ICT professionals.
• Stelt samen met IM afdeling van bedrijfsonderdeel en CIO organisatie een IV applicatie beleid en (meer) jarenplannen op voor ontwikkeling en beheer van applicaties in aandachtsgebied en monitoren en sturen van de realisatie van de plannen.

• Is binnen BSU1 verantwoordelijk voor de uitvoering van het project portfolio applicatiedomein IV en adviseert betreffende hoofden Informatie Management en Hoofd BS hierin.
• Is verantwoordelijk voor realisatie van HR-, arbo- en verzuimbeleid van de eenheid.
• Signaleert intern en extern op het eigen vakgebied de noodzaak tot vernieuwing en verandering en neemt initiatief naar collega’s voor de ontwikkeling daarvan.
• Signaleert risico’s en doet pro-actief voorstellen voor mogelijke oplossingen (scenario’s) bij tegenvallende resultaten.
• Ontwikkelt en organiseert de interne professionaliteit van het eigen vakgebied en vermijdt en bestrijdt verkokering.
• Stuurt operationeel management aan bij het realiseren van hun taakstelling op afdelingsniveau.
• Stuurt en onderhoudt namens UWV de contacten met de leveranciers zowel in voorlichtende als afstemmende zin, indien bijdragend aan de directe uitvoering. Treedt namens UWV op in de keten.
• Stelt eigen begroting op en toetst op uitnutting.
• Bouwen en onderhouden van een netwerk met UWV management, leveranciers, e.d. zodat kansen en bedreigingen tijdig onderkend kunnen worden en daarop in UWV verband op geanticipeerd kan worden.
 

[ad_2]

Source link