[ad_1]

Een van de principes die we hanteren om te zorgen dat ons toezicht aantoonbaar uniform en transparant is, is die van de regelbeheersing. Dit betekent dat de wetgeving uitgangspunt is voor het inregelen van inspectielijsten in Inspect, inclusief de bijbehorende voorstellen tot afdoening en afdoeningsteksten. Door regelbeheersing is steeds duidelijk waar een oordeel vandaan komt, en is bij een gewijzigde wetgeving ook duidelijk waar die wijziging consequenties heeft. In het proces om vanuit wetgeving te komen tot een inspectielijst in Inspect werkt PPO nauw samen met de afdeling Expertise en afdeling Juridischezaken.
 
Om dit verder vorm te geven zijn wij op zoek naar adviseurs regelbeheersing.
 
Jij gaat samen met je collega’s:
• Beoordelen en adviseren over beleidsregels, dit vindt plaats volgens vooraf vastgestelde controlepunten
• Analyse van wet- en regelgeving tot op meest specifieke niveau om te komen tot automatiseerbare beleidsregels
• Opstellen adviesdocument met aanbevelingen (op detailniveau) voor het herzien van het beleid
• Input leveren om gedurende workshops met functionarissen uit het inspectieproces te komen tot werkbare en automatiseerbare beleidsregels
 
Dit alles met doel;
• garanderen dat binnen de gestelde scope de NVWA juridisch kan verantwoorden wat zij in de uitvoering van haar taken heeft gedaan;
• garanderen dat de basisvoorziening Inspect uitsluitend beslissingen adviseert waarvoor een geldige juridische grondslag bestaat;
• garanderen dat de logica die in Inspect gebruikt wordt, een juridische grondslag heeft;
• garanderen dat wijzigingen in wet- en regelgeving zijn doorgevoerd (en getest) voordat de wetswijziging van kracht is;
• overige wijzigingen (bijv. aanpassen parameters, finetunen regels, inzet nieuwe speerpunten, jurisprudentie) z.s.m worden doorgevoerd
•  HBO niveau
competenties:
• Analyseren
• Omgevingsbewustzijn
• Plannen en organiseren
• Klantgerichtheid
• Samenwerken
• Voortgangscontrole
•  Zelfontwikkeling
• Een relevante opleiding op hbo-niveau of bewezen ervaring op dit niveau;
•  Ervaring met analyseren van complexe teksten naar leesbare regels/praktische invulling
•  Affiniteit met wet- en regelgeving;
• Kennis en ervaring met Agile (geen knock out criteria);
•   Uitstekende communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk).
 
 
 
 
 
 
 
Achtergrond opdracht:
 
Sinds vorig jaar werkt de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit procesgericht in plaats van domeingericht. Hierbij wordt eerst bepaald waar de grootste risico's voor de voedselveilgigheid en consumenten zitten en op basis daarvan de handhaving en het keuren georganisaeerd. Hierbij wordt gebruik gemaakt van een nieuw informatiesysteem Inspect. Deze nieuwe werkwijze wordt telkens bij een volgend domein (Horeca, Industrie, Natuur etcetera) ingevoerd. Om deze nieuwe werkwijze in te voeren en door te ontwikkelen is een nieuwe afdeling Proces- en Productontwikkeling (PPO) opgericht. De afdeling Proces- & Productontwikkeling, een afdeling in ontwikkeling waar veel van verwacht wordt. Werkzaamheden die aanvankelijk in vernieuwingsprogramma’s zijn opgepakt, moeten overgaan naar deze afdeling die dan ook nog flink moet groeien. Denk aan het beheren van de nieuwe processen, ondersteuning van proceseigenaren, aanjagen continu verbeteren, het doorontwikkelen van Inspect (het nieuwe NVWA ondersteunende ICT-systeem), het vertalen en omzetten van wet- en regelgeving voor gebruik in Inspect en het ontwerpen van uniforme producten, sjablonen om in Inspect en organisatiebreed mee te werken. Maar ook kwaliteitsborging en interne controle.
De afdeling PPO is onderdeel van de divisie Regie & expertise (R&E). R&E vervult een sleutelrol in de nieuwe werkwijze van de NVWA. Zowel voor efficiënt procesgericht en uniform werken als voor effectief kennisgedreven, ketengericht en risicogericht werken heeft deze divisie belangrijke taken. R&E heeft de verantwoordelijkheid om zodanig regie te voeren op de operatie van de NVWA dat de organisatie de geformuleerde doelstellingen voor het toezicht weet te realiseren. Dit vergt een zeer goede kennispositie en een sterk organiserend vermogen. R&E houdt zich daartoe bezig met alle werkzaamheden van en naar interne (NVWA) en externe stakeholders. R&E is tevens de gesprekspartner voor de divisie Strategie (afdeling PBZ) waar het gaat om bijdragen vanuit de inhoud aan politiek-bestuurlijke stukken, discussies, advisering etc. R&E omvat vier afdelingen te weten: de afdeling Regie, de afdeling Expertise, de afdeling Incident- & crisisbeheersing en de afdeling Proces- & productontwikkeling.
De samenwerking tussen de afdelingen van R&E is intens en gericht op het laten functioneren van de NVWA. Het divisiehoofd R&E stuurt hier op. Daarnaast is er intensieve samenwerking met de directie Strategie en met de directie Keuren. De functionarissen Chief Veterinary Inspector (CVI) en Director NPPO, hebben een formele status in het toezichtsveld. Een herkenbare en zichtbare positionering binnen de NVWA is daarom ook voor de internationale rol en contacten van belang. Hun rol kan bovendien directie- en afdelingsoverstijgend zijn in hun inhoudelijke advisering zowel als in de regierol die zij hebben bij incidenten en crises. Beide functionarissen maken deel uit van het MT R&E en kunnen eventueel tevens een leidinggevende rol voor één van de organisatieonderdelen vervullen.
De directie levert hiermee een bijdrage aan de doelstelling van de NVWA risicogericht en kennis gedreven te werken, zodat de capaciteit daar ingezet wordt waar de risico’s het grootst zijn en de inzet, als gevolg van de ontwikkelde handhavingsmix, het meest effectief is.

[ad_2]

Source link