[ad_1]

De afdeling
Wij zoeken voor ons HRM-team een fulltime medewerker HRM met een aantal jaren werkervaring (min. 5 jaar)

Je staat er niet alleen voor. Je maakt deel uit van een team van medewerkers personeelsadministratie en salarisadministratie, adviseurs en specialisten. Samen zijn we verantwoordelijk voor een uitstekende uitvoering van het HRM beleid. Om dat nog beter te kunnen doen, onderzoeken we op dit moment of werken in een zelforganiserend team passend voor ons is. We willen inzetten op talenten, het werkplezier verhogen en een beroep doen op het vakmanschap.

Verantwoordelijkheden en taken
Oftewel, waar moet je van houden?
De medewerkers HRM van de personeels- en salarisadministratie zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor een vlekkeloze uitvoering van alle administratieve HRM-taken. Wij zoeken een medewerker HRM die ervan houdt om te werken in een omgeving waar het vaker hollen is dan stilstaan. Een werkdag kan bestaan uit:

• het beantwoorden van vragen van medewerkers en leidinggevenden. We ontvangen gemiddeld 40 telefoontjes per dag en ontvangen en versturen zo'n 100 e-mails per dag;
• opstellen van een arbeidsovereenkomst;
• invoeren van alle benodigde gegevens van een inleenkracht in ons personeelsinformatiesysteem SAP;
• afstemmen met een adviseur HRM over een maatwerkbrief die moet worden opgesteld;
• het uitzetten van een vacature bij bureaus en het inplannen van sollicitatiegesprekken;
• het opstellen van een bevestigingsbrief voor ouderschapsverlof;
• het mede organiseren van het afscheid van een medewerker die met pensioen gaat.

Kortom, een gevarieerd takenpakket waarbij je veel contact hebt met je collega's en met externe organisaties.

 

[ad_2]

Source link