[ad_1]

Voor een directe opdrachtgever in Groningen zoekt Harvey Nash een

Interim Manager ICT Ontwikkeling

Start: zsm

Einde: onbekend, nader te bepalen

Inzet: fulltime

Het ICT-domein

De ICT-oplossingen van opdrachtgever zijn state-of-the-art. Voor de ICT-afdeling, bestaande uit ruim 120 medewerkers, is het een belangrijke uitdaging om dit zo te houden. Dat kan alleen maar door continu te innoveren; in mensen, oplossingen, technologie, werkwijzen en kennis. We richten ons op dit moment * .a. op DevOps, CI/CD, IaaS en PaaS.

De resultaten van de afdeling worden binnen de organisatie gebruikt om de bedrijfsdoelstellingen zo snel mogelijk te behalen en waar mogelijk klantverwachtingen te overtreffen.

De functie

Als Manager ICT Ontwikkeling geef je leiding aan een aantal Devops teams en je bent lid van het ICT-MT. Je kerntaak is de continue ontwikkeling van teams, medewerkers en de ontwikkelprocessen. Een serieuze verantwoordelijkheid, want de span of control is fors (ruim 25 professionals) en jouw teams werken aan ontwikkelingen die van cruciaal belang zijn voor opdrachtgever en haar klanten. Je hebt een visie op agile systeemontwikkeling en je hebt een belangrijke rol bij de formulering en realisatie van de afdelingsstrategieën. Je vertaalt deze strategieën naar concrete plannen, bewaakt de voortgang en stuurt waar nodig bij. Wat is de ideale teamopstelling? Welke aanvullende competenties en tooling heb je nodig om ontwikkelambities waar te maken? Hoe kun je complexe projecten effectief uitrollen, zodat de business echt verder geholpen wordt? En welke kansen bieden nieuwe technologieën en/of werkwijzen?

Verantwoordelijkheden

– Managen van een aantal DevOps teams binnen de afdeling ICT Ontwikkeling, inclusief competentieontwikkeling en bemensing;

– Formuleren en uitrollen visie op agile systeemontwikkeling, inclusief standaarden, KPI’s et cetera;

– Stimuleren Operational Excellence, sturen op doorlopende performanceverbetering.

Het profiel

– Je beschikt over een WO denk- en werkniveau en minimaal een relevante HBO+ opleiding;

– 5-10 jaar leidinggevende ervaring in agile systeemontwikkeling is een must;

– Binnen de heldere kaders die je uitzet, heeft coachend leidinggeven je voorkeur;

– Je hebt aantoonbare ervaring met projectmanagement;

– Je hebt ervaring met (change)management, werkt resultaatgericht en kunt aantonen dat je succesvol bent in het implementeren van veranderingen;

– Je bent vanuit je senioriteit goed in staat om te organiseren, delegeren, verbinden, aan te spreken en om te gaan met stress en druk, bij jezelf en bij anderen;

– Je bent klantgericht en streeft er continu naar om klantverwachtingen te overtreffen;

Onze opdrachtgever wil de beste pensioenuitvoerder van Nederland zijn, als specialist in jouw vakgebied draag je daar graag persoonlijk aan bij.

Aanbiedingen met CV en onder vermelding van gewenst tarief (all-in, exclusief BTW), dienen uiterlijk 17 november in ons bezit te zijn

[ad_2]

Source link