[ad_1]

Functie
Systeembeheerder

Expertise
Cisco, Commvault, Ms Exchange, Symantec, Vmware, Windows Server 2008, Windows Server 2012

Werkzaamheden
Senior systeembeheerder

Start: z.s.m.
Locatie: ‘s-Hertogenbosch

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een zeer ervaren systeembeheerder met vooral veel kennis en ervaring met:
– VMWare versie 5.1, versie 5.5 en versie 6.0 (eis)
– Exchange 2007 en 2013 (eis)
– Windows Server 2008 en 2012 (eis)
– Symantec Enterprise Vault versie 11 en versie 12
– Commvault backupomgevingen
– Cisco Flexpod

Doel van de functie
Het zorgdragen voor beschikbaarheid, continuïteit en beveiliging van de infrastructuur en het verder doorontwikkelen van de ICT-omgeving, teneinde de beschikbaarheid van de ICT-omgeving in stand te houden en een optimale ICT-dienstverlening te realiseren.

Plaats in de organisatie / verantwoordelijkheden
Ontvangt hiërarchisch leiding van de Teammanager Infrastructuur.

Resultaatgebieden
1. Beheer en ontwikkeling Infrastructuur
2. Advies
3. Overige werkzaamheden

Uitwerking van de resultaatgebieden
1. Beheer en ontwikkeling infrastructuur

Resultaat:
 De ICT infrastructuur is beschikbaar en continuiteit en beveiliging zijn gewaarborgd. De ICT-omgeving sluit aan op mogelijkheden, klantbehoeften- en wensen. De klant maakt gebruik van de benodigde ICT middelen

 Draagt zorg voor inzet van middelen om pro-actief verstoringen te signaleren en continuïteit en beveiliging te waarborgen en doet voorstellen hoe problemen voorkomen kunnen worden
 Analyseert de correcte werking van de totale ICT infrastructuur
 Analyseert (complexe) storingen en lost deze zelfstandig op, dan wel samen met collega’s uit andere functie gebieden of leverancier
 Volgt in- en externe ontwikkelingen, inventariseert wensen van gebruikers en vertaalt e.e.a. naar wijzigingen in de infrastructuur
 Stelt een technisch ontwerp op
 Definieert en controleert alle elementen in de infrastructuur (configuratiemanagement)
 Voert verbeteringen/wijzigingen door om de beschikbaarheid, continuïteit en beveiliging te waarborgen

2. Advies

Resultaat:
 Zowel de klant (het management, medewerkers) als de leidinggevende zijn deskundig en professioneel geadviseerd aangaande (organisatiebrede) ICT toepassingen en mogelijkheden.
Senior Systeembeheerder 2
 Verricht (mede) onderzoek naar en analyseert nieuwe mogelijkheden en toepassingen van hard- en software producten en datacommunicatieapparatuur
 Adviseert het management (de klant) en de leidinggevende over (organisatiebrede)_benodigde hardware en software en nieuwe toepassingen
 Adviseert ten behoeve van de input voor jaarplannen en budgetaanvragen en levert een bijdrage aan de ontwikkeling van (operationeel) ICT-beleid met betrekking tot de dienstverlening
 Analyseert rapportages en adviseert over mogelijke verbeteringen in de infrastructuur

3. Informatieverstrekking
Resultaat:
 Informatie wordt geborgd, gedeeld en verstrekt

 Kennisborging middels het opstellen van procedures, werkinstructies en handleidingen
 Het opstellen van rapportages met betrekking tot beschikbaarheid, continuïteit en

Beveiliging
 Draagt zorg voor kennisoverdracht middels informatiebijeenkomsten
 Is vraagbaak voor collega’s

4. Overige werkzaamheden
Resultaat:
 Overige werkzaamheden zijn gerealiseerd

 Neemt deel/geeft leiding aan organisatiebrede ICT-projecten
 Begeleidt externe partijen
 Vult de rol van problem coördinator in t.b.v. het problem management proces.
 Het opstellen en onderhouden van beheerdocumentatie
 Het verrichten van consignatiediensten

4. Functie-eisen
Gezichtspunten FWG 3.0
1. Kennis
 HBO opleiding (Bedrijfskundige) Informatica
 Windows/VMWare beheerders: MCSE certificering voor zowel Server Infrastructure als Desktop Infrastructure is vereist en dient op peil gehouden te worden (certificering volgt de als standaard gekozen versie van het product)
 Netwerk/Datacenter beheerders: CCNA certificering is vereist en dient op peil gehouden te worden (certificering volgt de als standaard gekozen versie van het product)
 VMWare Certified Professional (DCV voor Windows/VMWare beheerders, NV voor netwerk/datacenter beheerders) certificering is vereist en dient op peil gehouden te worden (certificering volgt de als standaard gekozen versie van het product).
 Kennis van de Engelse taal zowel mondeling als ook schriftelijk
Senior Systeembeheerder 3

 Kennis van ICT dienstverlening
 Kennis van en inzicht in ICT-infrastructuur en besturingssystemen zijn vereist.
 Analytisch vermogen is nodig om de strategie te vertalen naar de praktijk
 Ruime ervaring met projectmatig werken
 Basiskennis gebarentaal
 3 jaar ervaring in advisering is vereist
 Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie in een complexe organisatie is vereist
 Houdt actief de eigen vakkennis op peil door het volgen van ontwikkelingen in het werkveld en in het eigen vakgebied

2. Zelfstandigheid
 Werkt zelfstandig binnen organisatiebrede kaders en afdelingsprocedures en zoveel mogelijk op basis van een vastgesteld activiteitenplan.
 Beschikt over het vermogen om complexe problemen op te lossen.
 Toont initiatief, is vindingrijk, resultaatgericht en beschikt over organisatievermogen.

3. Sociale vaardigheden
 Is sociaal vaardig in contacten met collega’s binnen de organisatie en externe instanties.
 Beschikt over een goede adviesvaardigheid en een klantgerichte, zelfstandige werkhouding.
 Sociale vaardigheden zoals tact, luisteren, motiveren, stimuleren, het wekken van belangstelling, overtuigingskracht en onder meer het overwinnen van weerstanden zijn vereist bij het geven van advies over ICT mogelijkheden en toepassingen, verbeteringen in de ICT infrastructuur en bij het leiden van organisatiebrede ICT-projecten.
 Is een stevige gesprekspartner en stressbestendig.
 Teamspeler kunnen en willen zijn.

4. Risico’s, verantwoordelijkheid en invloed
 Is verantwoordelijk voor de inrichting en het beheer van de totale ICT infrastructuur.
 Toetst de kwaliteit van de werkzaamheden van derden en oefent daarop invloed uit.
 Door het niet goed vertalen van de behoeften van de klant, onjuiste analyses, advisering en onjuiste informatieverstrekking kan imagoverlies van de afdeling en productiviteitverlies (materiele schade) van de organisatie ontstaan. Daarnaast bestaat risico op materiele schade bij het leiden van organisatiebrede ICT-projecten.

5. Uitdrukkingsvaardigheid
 Beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden voor zowel advisering als voor het uitdragen van ideeën.
 Beschikt over goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden voor het schrijven van (concept) notities, programma van eisen, correspondentie etc.
 Kennis van Engels (schriftelijk en mondeling) is vereist.

6. Bewegingsvaardigheid
 Beschikt over bewegingsvaardigheid met betrekking tot PC-gebruik en het bezoeken van de diverse locaties.

7. Oplettendheid
 De diversiteit aan problemen en details bemoeilijken het blijven overzien van de hoofdlijnen en het stellen van prioriteiten.
 Oplettendheid en nauwkeurigheid is nodig bij het ontwerpen van netwerk managementsystemen en voor de bewaking van de correcte werking van de diverse infrastructuur componenten, zowel functioneel als technisch.
Senior Systeembeheerder 4

8. Overige functie-eisen
 Ruime mate van flexibiliteit qua werktijden is vereist omdat project- en onderhoudswerkzaamheden in toenemende mate buiten kantoortijden uitgevoerd dient te worden.
 Ruime mate van flexibiliteit m.b.t. telefonische bereikbaarheid buiten kantoortijden in het kader van collegiale ondersteuning.
 Geduld en doorzettingsvermogen zijn nodig bij het lokaliseren en oplossen van complexe storingen.
 Precisie, ordelijk en systematisch werken zijn vereist bij het ontwerpen van hard- en software, het inrichten en verbeteren van de totale ICT infrastructuur, het leiden van ICT-projecten en bij het voeren van de diverse administraties.
 Integriteit en betrouwbaarheid is vereist vanwege het kunnen inzien van vertrouwelijke informatie.
 Representativiteit is van belang bij contacten met externen.

9. Inconveniënten
 Fysieke belasting ontstaat door het veelvuldig werken achter een beeldscherm.
 Psychische belasting ontstaat door piekbelasting en het oplossen van complexe storingen, calamiteiten, verantwoordelijkheid voor het beheer van de totale infrastructuur en het werken met deadlines.

Functiegerichte competenties
 Service- en klantgericht
 Analytisch vermogen
 Resultaat- en oplossingsgericht
 Zorgvuldig
 Geduldig
 Samenwerken / teamspeler
 Stressbestendig
 Communicatief

Interesse? Stuur dan jouw CV, motivatie en uurtarief.

Bijzonderheden

Regio
Nederland – Noord-Brabant

Startdatum
z.s.m.

Duur
6 maanden

Referentienr.
30160786

[ad_2]

Source link