[ad_1]

Voor een directe opdrachtgever is Harvey Nash op zoek naar een Bedrijfsanalist.

Opdracht

Het opleveren van een analyse met de volgende onderdelen:

1) Beschrijving huidige situatie facilitaire dienstverlening DUO:

1 Doel en omschrijving facilitaire processen

2 b. Aantal betrokken medewerkers en hun activiteiten

3 c. Mogelijke contracten die overgaan

2) Beschrijving basisdienstverlening van B/CFD

3) Confrontatie huidige situatie DUO met basisdienstverlening B/CFD waarbij onderscheid wordt gemaakt tussen:

1 Activiteiten die kunnen worden ingepast in de basisdienstverlening van B/CFD

2 b. Activiteiten die niet ingepast kunnen worden in de basisdienstverlening van B/CFD

3 i. Activiteiten die nog wel nodig zijn en die bij DUO achterblijven

4 ii. Activiteiten nog wel nodig zijn maar waarvoor een andere oplossing moet worden gevonden

iii. Activiteiten die kunnen vervallen

Het zo ontstane beeld geeft de toekomstige situatie weer.

4) Consequenties realisatie toekomstige situatie in termen van COMPAFIJTH met minimaal de volgende aandachtspunten:

* O: voorstel voor het ontsluiten van deze basisdienstverlening voor DUO

* P: beschrijving taken medewerker

* A: Administratieve organisatie

* J: Inventarisatie contracten die overgaan naar de B/CFD inclusief consequenties.

Indien er meerdere manieren (oplossingsalternatieven) zijn om de toekomstige situatie te realiseren, dan wordt deze stap voor alle oplossingsalternatieven uitgevoerd.

5) Beschrijving van de risico’s en benodigde maatregelen

Voorstel voor het vervolg in de vorm van een globaal overzicht van uit te voeren activiteiten (wie/wat/wanneer)

Vakmatige taken

Analyseren van wet- en regelgeving, analyseren van processen, definiëren van requirements,

modelleren van processen, opstellen gevolgenanalyses, interviewen stakeholders (business managers, uitvoerenden, IT en niet-IT meewerkenden), workshops organiseren en faciliteren, documenten raadplegen.

Het bepalen van de toepasbaarheid, impact en gevolgen (compafijth) van procesoplossingen.

Rapporteren : het schrijven van tussen- en eindrapportages, het helder formuleren en communiceren van conclusies en adviezen, het helder weergeven van kosten, baten en gevolgen in termen die gemeengoed zijn in business cases.

Coördinerende /sturende taken

De analist coördineert zijn eigen werk (interviewen, workshops houden, inplannen, gesprekpartner en stakeholders raadplegen, etc.). Sturende zaken zijn niet voorzien.

Contacten (intern/extern)

Contacten met interne en externe partners en gebruikers uit de uitvoering met * .m. beleidsmedewerkers, analisten, projectverantwoordelijken, met product owners, ICT’ers, niet ICT betrokkenen, functioneel beheerders. Verdere contacten met medewerkers die betrokken zijn vanuit de processen die worden uitgevoerd door de ketenpartners van DUO.

Kennis

Aantoonbaar via CV (5 jaar ervaring in en/of combinatie met gehaalde certificaten) op het gebied van Advisering/Consultancy

Aantoonbaar via CV (5 jaar ervaring in en/of combinatie met gehaalde certificaten) op het gebied van Proces, informatie,- en applicatie analyse

Werkervaring (aantoonbaar meerdere jaren ervaring op CV)

Ruime ervaring in het uitvoeren van bedrijfsanalyses

Ruime kennis van procesmodellering

Kennis van het gebruik van ICT bij de realisatie van nieuwe of gewijzigde majeure ketenprocessen

Werken met majeure projecten/programma’s voor overheidsinstanties

Analyse ervaring met focus op vaststelling van kosten/baten van oplossingen, IT en niet IT impact en gevolgen van oplossingen, uit te drukken in business case termen.

Aanv. professionele kennis

Aantoonbaar door opleiding/certificaten:

– Probleemanalyse en gevolgenanalyse

– Kennis van zowel IT, infrastructuren, ketenprocessen en verbindingen daarin

Aanv. werkervaring

De analist dient ruime ervaring te hebben in analyses op bestaande en nieuw te ontwikkelen processen.

De analist is communicatief zeer vaardig, bezit een grote mate van flexibiliteit en stressbestendigheid, en is omgevingssensitief en formuleert (schriftelijk en mondeling) helder en overzichtelijk.

De analist heeft bij voorkeur ervaring met analyses op het gebied van facilitaire processen en heeft bij voorkeur ervaring met analyses m.b.t. fusies van bedrijven dan wel onderdelen van bedrijven.

[ad_2]

Source link