[ad_1]

Functie
Informatie Manager

Expertise
Agile, Bisl, Cobit, Itil, Lean Six Sigma, Scrum

Werkzaamheden
Senior Information consultant
Let op! Alleen Freelancers kunnen reageren op deze aanvraag.

Start: zo snel mogelijk
Duur: 31 mei 2017
Aantal uren: 40 uur per week
Locatie: Rotterdam
Tarief indicatie: zo scherp mogelijk (inclusief reis-, verblijf, parkeer en mobiele telefoonkosten, exclusief BTW)

OPM: Bring your own device

Als senior informatiemanager/ senior informatiemanagement consultant vervul je de taken van informatiemanager voor één of meerdere van de business units. Hieronder meer over die taken. Maar vanuit jouw rol als senior (consultant) ben je ook nadrukkelijk bezig met het uitbouwen en verstevigen van de informatie­management functie binnen Stedin. Met welke strategie(ën) je dit doet bepalen we in onderling overleg maar denk hierbij aan:
· Herziene governance van de rol van informatiemanagement t.o.v. de overige IT functies
· Realistisch eenduidig, gecommuniceerd en geïmplementeerd beeld van wat IM wel en niet op zich neemt
· Heropgestart Informatiemanagement overleg
· Change management budget proces in place

Daarnaast vervul je ook de rol van informatiemanager. De exacte aard en scope van de werkzaamheden zijn afhankelijk van de behoeften van de desbetreffende business units en van de prioriteiten zoals gesteld binnen de afdeling ICT, maar grofweg worden de volgende activiteiten van de informatiemanager verwacht.

Als Informatie­voorziening business partner (IV BP) bouw je een vertrouwens­relatie op met de business, duid je gedeelde doelen en vergroot je de alignment tussen business en IT. Op deze manier zorg je voor een optimale fit tussen de bedrijfs­processen en de bijbehorende informatie­voorziening.
Tevens stimuleer je het denken over de benodigde lange termijn informatie­voorziening en welke prioriteiten dit geeft t.a.v. projecten en programma’s. In samenwerking met programmaregie initieer je projecten en vervul je er een QA rol in.

Als informatiemanager ben je ook de strategische denker van de afdeling ICT. Vanuit deze rol ben je verant­woordelijk voor het informatiebeleid, de informatie­strategie, het informatie­plan en de informatie­architectuur. Dit doe je door een het verzorgen van een up to date analyse van de interne en externe ontwikke­lingen (wet­geving, technologie en bedrijfs­voering) en de vertaling hiervan naar wensen en eisen t.a.v. de informatie­voorziening.

Verder ben je als informatie hands-on onder andere verantwoordelijk voor:
· Adequate inrichting en vulling van de configuratie management database voor product, proces en gegevens.
· Een up to date overzicht van de kritieke systemen en de juiste benodigde beveiligingsniveaus van deze systemen.
· (Reviews van) voor­onder­zoeken en business cases
· Ondersteuning vanuit de business bij de implementatie van nieuwe/ gewijzigde informatie­voorziening.
Voortgangsrapportages over de uitvoering van het informatieplan.
Het betreft formeel geen leidinggevende rol. Wel wordt verwacht dat de IM-er een functioneel leidinggevende rol pakt t.o.v. andere BIM medewerkers binnen hetzelfde domein/keten. Vaardigheden m.b.t. leiden vanuit een niet-hierarchische functie zijn hierbij essentieel.
Je rapporteert aan de hoof Sector, Architectuur en Informatie Management
Werkervaring:
De volgende ervaringen zijn een eis. Aantoonbare ervaring:
– Op het snijvlak van business en IT (min. 5 jaar)
– Met het adviseren van senior manage­ment (min. 5 jaar)
– Met het opzetten, “verkopen” en implementeren van organisatie­brede veranderprogramma’s over de assen technologie, processen, organisatie, gedrag en motivatie (min. 5 jaar)
– Met het maken en ingebed krijgen van strategische/ lange termijn plannen en beleid (min. 4 jaar)
– Met het functioneel aansturen van medewerkers of partijen (bijv. als programmamanager of in een outsourcingsregierol, min. 4 jaar)
– Met het aanzetten en motiveren van medewerkers tot verandering vanuit een niet-hiërarchische positie (min. 4 jaar)
– Met vertegenwoordiging van een organisatie(onderdeel) (bijv. als accountmanager, min. 3 jaar)

Vaardigheden:
T.a.v. de senior (consultant) taken:
– Je hebt een visie op informatiemanagement en kan die uitdragen en anderen hiertoe enthousiasmeren
– Je hebt een holistische blik en kijkt niet alleen naar wat jij (of jouw team) moet doen maar ook wat dat betekent voor de stakeholders daarbuiten. Tevens kijk je bij jouw veranderingen naar alle aspecten ervan, dus vanuit mensenperspectief, technologisch, procesmatig, etc.
– Je bent een ervaren verandermanager en kan de stappen duiden om een (radicaal) andere weg gedragen en geïmplementeerd te krijgen

T.a.v. de informatiemanagement taken:
– Je hebt bovengemiddelde communicatieve vaardigheden en bent organisatiesensitief. Je weet tussen de regels door te lezen je bent in staat om sterke relaties op te bouwen met de business, interne ICT afdeling en externe stakeholders.
– Jouw organisatiesensitiviteit kan je goed balanceren met resultaatgerichtheid
– Je bent in staat collega’s te beïnvloeden vanuit je persoonlijkheid, kennis en kunde zonder hiërarchische autoriteit. Dit kun je zowel met mensen op de werkvloer als met directeuren (speaking truth to power)
– Je kan goed samenwerken met je teamleden kunt ook anderen motiveren tot samenwerken
– Je bent stressbestendig en kan jezelf staande houden in een turbulente en ambigue omgeving (te midden van complexe dossiers zoals de Eneco-Stedin splitsing)
– Je bent in staat zowel in de taal en belangen van de business als de IT te spreken
– Je bent in staat frameworks zoals BISL, Cobit, ITIL, Lean en Scrum op te roepen en toe te passen
– Je bent in staat een business- en/ of informatiestrategie in begrijpelijke taal op te stellen en uit te dragen

Zie verder werkervaring
Opleiding: WO richting IT management, bedrijfskunde, MBA, bestuurskunde, organisatiepsychologie of een vergelijkbare opleiding.
Aanvullende opleiding:
– BISL gecertificeerd
– Project/ programma managent certificeringen (Prince 2, Ipma, MSP)
– Trainingen op het gebied van change management/ organisatieverandering
– Certificering Cobit 5 of vergelijkbare control frameworks
– Architectuur certificering (zoals DYA, Togaf, etc.)
– Trainingen op het gebied van business – IT alignment
Screening kan onderdeel zijn van de procedure.
Geplande kennismakingsgesprekken: 29-06, 5-07 of 11-7

Interesse? Mail dan voor 27 juni 10:00 uur je recente CV, motivatie toegespitst op de aanvraag, minimaal 2 referenties, beschikbaarheid (vakantieplanning en datum kennismakingsgesprek) en je uurtarief (all-in, excl. BTW).

Bijzonderheden

Regio
Nederland – Zuid-Holland

Startdatum
23-06-2016

Duur
12 maanden

Referentienr.
30160735

[ad_2]

Source link