[ad_1]

Functie
Projectmanager

Expertise

Werkzaamheden
Senior Projectmanager Programma Mobiel Werken

Opdracht omschrijving:
Het programma Mobiel Werken is onder leiding van de Portefeuillehouder Mobiel Werken en in samenwerking met de Dienst Informatie Management (IM) en de Dienst ICT in 2013 gestart met de ontwikkeling van mobiele toepassingen voor de agent op straat. De ontwikkeling en landelijke invoering maken onderdeel uit van het Aanvalsprogramma Informatie voorziening. Voor dit programma Mobiel Werken zijn wij op zoek naar een projectmanager met aantoonbare kennis op het gebied van Project Management.

Doelstelling:
De projectmanager begeleidt een of meerdere projecten en ondersteunt collega projectleiders en adviseert de programmamanager.

Verantwoordelijkheden:
De projectmanager is integraal verantwoordelijk voor de aansturing van de project medewerkers en oplevering van de project documentatie.

Vakmatige taken:
– actieve rol in het programma management team
– uitvoering project management conform Prince2
– uitvoering realisatie middels Agile / Scrum
– begeleiding klant bij vertaling organisatie vraag naar user stories / requirements

Leidinggevende taken:
– leiding geven aan projectleden (PMO, ontwikkelaars, testers, informatie analisten, software architecten, technisch projectleider)
– aansturing scrummaster

Contacten:
Samenwerken met:·
– Dienst ICT en IM.
– Project managers Mobiel Werken.
– Product Owners Mobiel Werken
– Stakeholders Mobiel Werken
– Internationale contacten buitenlandse korpsen

Inzet in de lijn of project:
Het programma Mobiel Werken maakt als landelijk innovatie programma onderdeel uit onderdeel uit van de afdeling Directie Operatiën van de Korpsleiding. Het deel van het programma dat zorgdraagt voor de realisatie en implementatie van de mobiele applicaties (app's), valt onder het AVP.

Opleiding:
Minimaal een erkende en afgeronde (Post) HBO opleiding richting bedrijfskunde / bedrijfseconomie
Prince2 Practioner Cetificaat
Lean SixSigma minimaal Green Belt

Werkervaring:
– minimaal 5 jaar aantoonbare actuele werkervaring binnen een grote overheidsorganisatie in de openbare orde- en veiligheids hoek
– minimaal 5 jaar aantoonbare actuele werkervaring als projectmanager binnen de overheid
– heeft ervaring in het werken met de Prince2 methode
– heeft operationele ervaring met politie processen (Handhaving&Opsporing)
– heeft ervaring in het werken binnen Scrum/Agile projecten
– heeft kennis van de toepassingen op het gebied van mobiele applicaties (apps)

Competenties:
– zakelijke/analytische instelling
– resultaat gericht, pragmatisch, accuraat en gedreven
– flexibel ten aanzien functie invulling en pragmatisch
– heeft een hands-on mentaliteit en een sterk gevoel voor verantwoordelijkheid, is pro-actief, en je hebt doorzettingsvermogen
– toont initiatief, functioneert goed in teamverband en bij zelfstandige opdrachten
– heeft een sterke affiniteit met bedrijfsprocessen en ICT systemen
– goede beheersing (spreken en schrijven) van de nederlandse taal
– je hebt bij voorkeur een actueel netwerk binnen de Nationale Politie
– beheersing coachings, groeps- en veranderprocessen
– ervaring aansturing medewerkers

Eisen:
– U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.
– Minimaal 5 jaar aantoonbare actuele werkervaring binnen een grote overheidsorganisatie in de bedrijfseconomische hoek. Dit is een eis. Deze ervaring dient duidelijk te zijn benoemd in het CV van de kandidaat. Benoem waar deze ervaring is opgedaan (dd-mm-jjjj) en geef een beknopte omschrijving van de werkzaamheden.
Heeft kennis van de toepassingen op het gebied van mobiele applicaties (app's).
– Minimaal een afgeronde en erkende (post) HBO opleiding in de richting van bedrijfskunde,
bedrijfseconomie of een vergelijkbare richting.
* Prince2 Practitioner Certificaat
* Lean SixSigma minimaal Green Belt
Dit is een eis. De winnende inschrijver moet binnen 7 dagen de bewijsmiddelen overleggen.
Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagd diploma beschikt, zal dit leiden tot
uitsluiting van de aanvraag.
– Minimaal 5 jaar aantoonbare actuele werkervaring als senior projectmanager binnen de
overheid. Dit is een eis. Deze ervaring dient duidelijk te zijn benoemd in het CV van de
kandidaat. Benoem waar deze ervaring is opgedaan (dd-mm-jjjj) en geef een beknopte
omschrijving van de werkzaamheden.
– Minimaal 5 jaar aantoonbare actuele werkervaring op het gebied van aansturing
medewerkers. Dit is een eis. Deze ervaring dient duidelijk te zijn benoemd in het CV van de
kandidaat. Benoem waar deze ervaring is opgedaan (dd-mm-jjjj) en geef een beknopte
omschrijving van de werkzaamheden.
– Heeft operationel ervaring met politie processen (Handhaving&Opsporing). Dit is een eis.
Deze ervaring dient duidelijk te zijn benoemd in het CV van de kandidaat. Benoem waar
deze ervaring is opgedaan (dd-mm-jjjj) en geef een beknopte omschrijving van de
werkzaamheden.

Knockout Criteria:
1) In bezit van een geldig screeningsadvies (BGO-lang) en/of aantoonbare opgedane kennis van de processen binnen de politie op het gebied van Mobiel Werken. Deze ervaring dienst duidelijk te zijn benoemd in het CV van de kandidaat. Benoem waar deze ervaring is opgedaan (naam opdrachtgever) en wanneer (dd-mm-jjjj).
Gewicht 10%

2) Minimaal 2 jaar aantoonbare opgedane kennis van het werken met de Principal ToolBox. Deze dient duidelijk te zijn benoemd in het CV van de kandidaat. Benoem waar deze ervaring is opgedaan (naam opdrachtgever) en wanneer (dd-mm-jjjj).
Gewicht 25%

3) Minimaal 2 jaar aantoonbare opgedane kennis van het werken binnen Scrum/Agile
projecten. Deze dient duidelijk te zijn benoemd in het CV van de kandidaat. Benoem waar
deze ervaring is opgedaan (naam opdrachtgever) en wanneer (dd-mm-jjjj).
Gewicht 25%

4) Aantoonbare opgedane kennis op het gebied van project aansturing zoals het realiseren van mobiele applicaties (Android telefoons, HTML). Benoem waar deze ervaring is opgedaan
(naam opdrachtgever) en wanneer (dd-mm-jjjj).
Gewicht 40%

Bijzonderheden
Bij het uitvoeren van deze opdracht is VOG verplicht: Ja, screening
(positief screeningsadvies / verklaring van geen bezwaar.)
Duur: 12 maanden
Startdatum: 01-09-2016
Optie op verlenging: Ja
Locatie: Nederland, Odijk
Uren per week: 36 uur
Uurtarief (per uur, all-in, ex BTW): Zo scherp mogelijk
Datum geplande intakegesprek: Interview 1: maandag 20-06-2016 tussen 09:00/11:00
Interview 2: dinsdag 21-06-2016 tussen 09:00/11:00
Sluitingsdatum van uw aanbieding: 13-06-2016 aanleveren voor 10:00 uur.
Nominatiedatum Opdrachtgever: 14-06-2016, 10:00 uur.
Branche/Klant: Overheid

Regio
Nederland – Utrecht

Startdatum
01-09-2016

Duur
12 maanden

Referentienr.
10160907

[ad_2]

Source link