[ad_1]

Functie
Business Consultant, Informatie Architect

Expertise

Werkzaamheden
Senior Business Expert

Opdracht omschrijving:
De Basis Voorziening Informatie Bedrijfsvoering (BVI-BV) brengt data uit alle bedrijfsvoering systemen van onze eindklant bij elkaar.
Data over onder meer medewerkers, financiën, middelen, contracten, capaciteitsmanagement en opleidingen wordt geïntegreerd en vertaald naar informatie over business processen en thema’s zoals Formatie en Bezetting, In-, uit- en doorstroom, Ziekteverzuim, Inzetbaarheid, Financiële rechtmatigheid en de Personele Reorganisatie.
Deze informatie is onmisbaar voor de besturing, voor de sturing en voor de verantwoording van en door de klant.
De vraag naar deze informatieproducten neemt dan ook sterk toe.
Door de personele reorganisatie is de dynamiek extra groot. De organisatie, belanghebbenden en medewerkers zijn in beweging.

De BVI-BV is onderdeel van de BVI, waar ook operationele informatie wordt ontsloten. Er is in 2013 een start gemaakt met het vervangen van de oude – op de regio’s gebaseerde – operationele BVI door een BVI 2.0 omgeving met een nieuwe architectuur, onder meer gebaseerd op een Apache Hadoop cluster. BVI-BV is gebaseerd op deze nieuwe architectuur, en maakt alleen nog geen gebruik van Hadoop.

Integratie van operationele en bedrijfsvoering informatie gaat steeds belangrijker worden. Dit heeft technische implicaties, maar ook functionele, vooral met betrekking tot het koppelen van informatie en het waarborgen van zowel de WPG als de Wet Bescherming Persoonsgegevens (WBP).
In deze dynamiek is het van essentieel belang dat BVI-BV enerzijds inhoudelijk en functioneel op koers blijft, maar wel meebeweegt met de veranderende wereld. Dat vraagt visie, vakmanschap, pragmatisme waar het kan, en stevigheid wanneer het moet. BVI-BV is daarom op zoek naar een senior Business Expert die het inhoudelijk geweten is, zorgt voor
kwaliteit (architectuur), voor relevantie (fit for business purpose), de regie voert over de oplossingen, draagvlak organiseert bij belanghebbenden en het ontwikkelteam inhoudelijk coacht. Daarbij is diepgaande kennis van bedrijfsvoering en BI onontbeerlijk.

Doelstelling:
Het inrichten van een centrale datawarehouse voorziening waaruit voor de gehele nationale politie de bedrijfsvoering inzichtelijk wordt.
De besturing, de sturing en de verantwoording van en door de klant optimaal faciliteren.

Verantwoordelijkheden:
Zich gedragen als ervaren Business Expert in een team en binnen de gewenste deadlines achterhalen wat de gewenste werkzaamheden zijn die uitgevoerd moeten worden en deze vertalen naar heldere specificaties.

Vakmatige taken:
– Regie voeren over het voortbrengingsproces (agile/scrum, inhoudelijk)
– Afstemming met belanghebbenden
– Informatie en business architectuur
– Product Owner t.b.v. ontwikkeling datawarehouse
– Business analyse: Meedenken met de business vraagstukken. Zorgen dat informatieproducten een meerwaarde hebben
voor de business.

Leidinggevende taken:
Inhoudelijk aan ontwikkelteam (8 fte)

Contacten:
– Met eindgebruikers en product owners
– Met beleidsdirecties
– Met architecten van andere programma’s
– Intern met leden projectteam BVI-BV

Opleiding:
– Minimaal HBO of academisch denk- en werkniveau met een ICT gerelateerde achtergrond.
– Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Werkervaring:
– Minimaal vier jaar werkervaring als informatie/business architect in BI-projecten
– Minimaal drie jaar ervaring als teamleider van (BI-)professionals
– Minimaal drie jaar werkervaring met informatievoorziening met betrekking tot Bedrijfsvoering (HR, Finance, FM, ICT/IM)
– Ervaring in de politie organisatie is een wens

Competenties:
– Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
– Politiek- bestuurlijke sensitiviteit
– Samenwerken
– Resultaatgericht
– Initiatief

Eisen:
– U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.
– Minimaal HBO of academisch denk- en werkniveau met een ICT gerelateerde achtergrond.
De winnende inschrijver moet binnen 7 kalenderdagen alle bewijsmiddelen overleggen.
Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over de gevraagde certificering beschikt, zal dit leiden
tot uitsluiting van de aanvraag.

Knockout Criteria:
1) Ervaring binnen de veiligheidsketen (Politie, Defensie, Marechaussee). Deze ervaring is een wens en dient duidelijk zichtbaar te zijn in het CV van de kandidaat.
Gewicht 5%

2) Minimaal drie jaar werkervaring met informatievoorziening met betrekking tot Bedrijfsvoering.
Deze ervaring is een wens en dient duidelijk te zijn benoemd in het CV van de kandidaat. Benoem waar de ervaring met IV icm met bedrijfsvoering is opgedaan (naam opdrachtgever), wanneer (dd-mm-jj) en geef een in het CV een omschrijving van de werkzaamheden.
Gewicht 20%

3) Minimaal drie jaar ervaring als teamleider van (BI-)professionals
Geef een beschrijving van een recente opdracht (en).
De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze
toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeelt worden dmv een rapportcijfer (4 =
matig, 7 = voldoende en 10 = uitstekend). Scoreverdeling: Rapportcijfer 4: 1/5 Rapportcijfer 7: 3/5 Rapportcijfer 10: 5/5
Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden.
Gewicht 15%

4) Ervaring met regie voeren over voortbrengingsprocessen en met stakeholdermanagement.
Geef een beschrijving van een recente opdracht (en).
De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze
toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeelt worden dmv een rapportcijfer (4 =
matig, 7 = voldoende en 10 = uitstekend). Scoreverdeling: Rapportcijfer 4: 1/5 Rapportcijfer 7: 3/5 Rapportcijfer 10: 5/5
Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden.
Gewicht 25%

5) In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar ervaring met en kennis van Data Vault (technisch en business), Kimball of relationeel modelleren. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat.
Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj – dd-mm-jj). Bij het ontbreken van deze informatie zullen punten niet worden toegekend.
scoreverdeling:
1 skill/1 punt
2 skills 3 punten
3 skills 5 punten
Gewicht 20%

6) In de afgelopen 2 jaar ervaring in politieke projecten met complexe belangen. Geef een
beschrijving van een recente opdracht (en).
De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze
toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeelt worden dmv een rapportcijfer (4 =
matig, 7 = voldoende en 10 = uitstekend). Scoreverdeling: Rapportcijfer 4: 1/5 Rapportcijfer 7: 3/5 Rapportcijfer 10: 5/5
Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden.
Gewicht 15%

Bijzonderheden
Bij het uitvoeren van deze opdracht is VOG verplicht: Ja, screening
(positief screeningsadvies / verklaring van geen bezwaar.)
Duur: 7 maanden
Startdatum:12-09-2016
Optie op verlenging: Ja
Locatie: Nederland, Odijk/Utrecht
Uren per week: 36 uur
Uurtarief (per uur, all-in, ex BTW): Zo scherp mogelijk
Datum geplande intakegesprek: 13-06-2016
Sluitingsdatum van uw aanbieding: 02-06-2016 aanleveren voor 10:00 uur.
Nominatiedatum Opdrachtgever: 03-06-2016, 10:00 uur.
Branche/Klant: Overheid

Regio
Nederland – Utrecht

Startdatum
12-09-2016

Duur
7 maanden

Referentienr.
10160860

[ad_2]

Source link