[ad_1]

Functie
Ontwikkelaar

Expertise
Etl-processen

Werkzaamheden
6x Senior ETL Ontwikkelaars

Opdracht omschrijving:
De Basis Voorziening Informatie Bedrijfsvoering (BVI-BV) brengt data uit alle bedrijfsvoering systemen van de Nationale Politie bij elkaar. Data over onder meer medewerkers, financiën, middelen, contracten, capaciteitsmanagement en opleidingen wordt geïntegreerd en vertaald naar informatie over business processen en thema’s zoals Formatie en Bezetting, In-, uit- en doorstroom, Ziekteverzuim, Inzetbaarheid, Financiële rechtmatigheid en de Personele Reorganisatie.

Deze informatie is onmisbaar voor de besturing, voor de sturing en voor de verantwoording van en door de Nationale Politie. De vraag naar deze informatieproducten neemt dan ook sterk toe.

De BVI-BV is onderdeel van de BVI, waar ook operationele informatie wordt ontsloten. Er is in 2013 een start gemaakt met het vervangen van de oude – op de regio’s gebaseerde – operationele BVI door een een BVI 2.0 omgeving met een nieuwe architectuur, onder meer gebaseerd op een Apache Hadoop cluster. BVI-BV is gebaseerd op deze nieuwe architectuur, en maakt alleen nog geen gebruik van Hadoop.

Integratie van operationele en bedrijfsvoering informatie gaat steeds belangrijker worden. Dit heeft niet alleen technische implicaties, maar ook functionele, vooral met betrekking tot het koppelen van informatie en het waarborgen van zowel de Wet Politie Gegevens (WPG) als de Wet Bescherming Persoonsgegevens (WBP).
Gegeven de toenemende vraag naar nieuwe informatieproducten is er behoefte aan uitbreiding van het team met ervaren ETL-Ontwikkelaars met veel kennis van en ervaring met Informatica Powercenter, bouw en ontwerp en bedrijfsvoering.

Doelstelling:
Het inrichten van een centrale datawarehouse voorziening waaruit voor de gehele nationale politie de bedrijfsvoering inzichtelijk wordt.

Verantwoordelijkheden:
Zich gedragen als ervaren Software Engineer in een team en binnen de gewenste deadlines meewerken aan de totstandkoming van de gewenste werkzaamheden.

Opleiding:
– Minimaal HBO of academisch denk- en werkniveau met een ICT of informatica gerelateerde achtergrond.
– Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Werkervaring:
– Aantoonbare hands-on werkervaring met en kennis van performance tuning van Powercenter.
– Werkervaring met en kennis van Agile
– Werkervaring met het ontwerpen en programmeren van complexe SQL-queries
– Minimaal 4 jaar ervaring als Ontwikkelaar mbv Informatica Powercenter ETL (minimaal versie 8) binnen een grootschalige
(vanaf 250 medewerkers) Business Intelligence omgeving.
– ervaring met en kennis van business intelligence concepten zoals Data Modellering Methodieken (Data Vault, Kimball etc.),
conceptuele, logische en fysieke Data Modellerings principes.
– Ervaring met het reviewen van ETL flows door anderen geprogrammeerd.
– Heeft ervaring met bedrijfsvoering
– In de afgelopen 5 jaar minimaal 1 jaar ervaring met het vertalen van functionele business informatiewensen naar ontwerpen van ETL dataflows van bron naar datamarts via Source – Targets – Matrices.
– In de afgelopen 5 jaar minimaal 1 jaar ervaring met het ontwerpen en programmeren van (complexe) SQL-queries.
– In de afgelopen 5 jaar minimaal 1 jaar ervaring met het reviewen van ETL flows door anderen geprogrammeerd.
– Ervaring met verwerking van CSV en XML bestanden

Competenties:
– Communicatief
– Team-player die ook zelfstandig kan werken
– Flexibel en pragmatisch
– Sterk analytisch vermogen
– Proactief en resultaatgericht

Knockout Criteria:
1) Hands-on ervaring met en kennis van business intelligence concepten zoals Data Modellering Methodieken (Data Vault, Kimball etc.), conceptuele, logische en fysieke Data Modellerings principes.
Geef een duidelijke situatieschets waaruit bovenstaande werkervaring van de kandidaat blijkt in max 200 woorden. Benoem waar deze ervaring is opgedaan en geef voorbeelden van de werkzaamheden van de kandidaat.
Een inhoudelijke / vaktechnische verificatie van dit criterium zal in de interview fase plaatsvinden.
Gewicht 10%

2) Ervaring met het reviewen van ETL flows door anderen geprogrammeerd.
Geef een duidelijke situatieschets waaruit bovenstaande werkervaring van de kandidaat blijkt in max 200 woorden. Benoem waar deze ervaring is opgedaan en geef voorbeelden van de werkzaamheden van de kandidaat.
Een inhoudelijke / vaktechnische verificatie van dit criterium zal in de interview fase plaatsvinden.
Gewicht 10%

3) Heeft ervaring met bedrijfsvoering.
Geef een duidelijke situatieschets waaruit bovenstaande werkervaring van de kandidaat blijkt in max 200 woorden. Benoem waar deze ervaring is opgedaan en geef voorbeelden van de werkzaamheden van de kandidaat.
Een inhoudelijke / vaktechnische verificatie van dit criterium zal in de interview fase plaatsvinden.
Gewicht 10%

4) Ervaring binnen de veiligheidsketen (Politie, Defensie, Marechaussee). Deze ervaring is een wens en dient duidelijk zichtbaar te zijn in het CV van de kandidaat.
Gewicht 5%

5) In de afgelopen 5 jaar minimaal 1 jaar ervaring met het vertalen van functionele business informatiewensen naar ontwerpen van ETL dataflows van bron naar datamarts via Source – Targets – Matrices. Deze ervaring is een wens en dient duidelijk zichtbaar te zijn in het CV van de kandidaat.
Benoem waar de ervaring met Source – Targets – Matrices is opgedaan (naam opdrachtgever) en wanneer (dd-mm-jj)
Bij 1/1 punt
2/3 punten
3/5 punten
Gewicht 15%

6) In de afgelopen 5 jaar minimaal 1 jaar ervaring met het ontwerpen en programmeren van (complexe) SQL-queries.
Geef in het CV per werkervaring aan welke queries zijn ontworpen én geprogrammeerd. Ontbreken van deze informatie leidt tot puntenaftrek.
Scoreverdeling:
– Alleen ontwikkelen in het CV aangetoond worden 2 van de 5 punten toegekend
– Alleen programmeren worden 2 van de 5 punten toegekend
Bij ontwikkelen én programmeren worden de volledige punten toegekend.
Gewicht 20%

7) In de afgelopen 5 jaar minimaal 1 jaar ervaring met het reviewen van ETL flows door anderen geprogrammeerd. Geef in de toelichting aan waar deze ervaring uit blijkt. Ontbreken van de toelichting leidt tot puntenaftrek.
Gewicht 15%

8) Ervaring met verwerking van CSV en XML bestanden. Deze ervaring is een wens en dient duidelijk zichtbaar te zijn in het CV van de kandidaat. Benoem duidelijk in het CV waar deze ervaring is opgedaan (naam opdrachtgever) en wanneer (dd-mm-jj)
Gewicht 15%

Bijzonderheden
Bij het uitvoeren van deze opdracht is VOG verplicht: Ja, screening verklaring van geen bezwaar.
Duur: 12 maanden
Startdatum: 12-09-2016
Optie op verlenging: Ja
Locatie: Odijk/Utrecht
Uren per week: 36 uur
Uurtarief (per uur, all-in, ex BTW): Zo scherp mogelijk
Datum geplande intakegesprek: vanaf week 22 (uitgezonderd donderdagmiddag)
Sluitingsdatum van uw aanbieding: 19-05-2016 aanleveren voor 12:00 uur.
Nominatiedatum Opdrachtgever: 20-05-2016, 12:00 uur.
Branche/Klant: Overheid/Nationale Politie

Regio
Nederland – Utrecht

Startdatum
12-09-2016

Duur
12 maanden

Referentienr.
10160785

[ad_2]

Source link