HR-adviseur met expertise Werving & Selectie en casemanagement (WVP)
[ad_1]
Opdrachtomschrijving
De opdracht richt zich met name op de volgende onderwerpen (zwaartepunt qua tijdsbesteding ligt op punt 1 en 2).
1.Recruitment en werving en selectie
2.Casemanagement (Wet verbetering Poortwachter)
3.HR-beleid
4.HR adviseur voor het team Control en Managementinformatie
Verantwoordelijkheden
Recruitment:
-De organisatie adviseren over recruitment (moeilijk vervulbare vacatures), werving en selectie vraagstukken en mogelijkheden (Indeed, Linkedin, Recruitment)…
[ad_2]
Source link
Comments are closed.