[ad_1]

Voor een directe eindklant in Groningen zoekt Harvey Nash een

Netwerk Engineer

Startdatum: z.s.m.

Einddatum: 31-12-2016

Optie tot verlenging: Ja; namelijk 1x 12 maanden

Uren per week: 36

Datum interview: 12-04-2016

Opdrachtomschrijving

IV-Ontwikkeling (IV-O) is het team van I&E (Infrastructuur & Exploitatie) welke ICT infrastructuur ontwikkelingen projectmatig realiseert voor de IV-Ketens. Binnen IV-O wordt naast de projecten voor de ketens ook de ICT Infrastructuur vernieuwd middels de programma’s Verbeteren Beheer en Lifecycle Management. Alle producten die IV-O maakt worden overgedragen aan I&E Beheer en moeten aan de gestelde beheercriteria voldoen. Om het team aan te vullen i.v.m. de uitbreidende werkzaamheden zijn wij op zoek naar een ervaren en allround netwerk engineer.

Doelstelling

Mede verantwoordelijk voor ontwikkelen, beheren, controleren en analyseren van complexe IT infrastructuur.

Resultaatgebied & Verantwoordelijkheden

Als ervaren ontwikkelaar Infrastructuur (netwerken en systemen) ben je onderdeel van het DevOps team en verantwoordelijk voor het ontwikkelen, beheren, controleren en analyseren van de complexe ICT infrastructuur. Je bent bezig met de beschikbaarheid, performance en beveiliging van het netwerk en systemen. Daarnaast implementeer jij zelfstandig, middels rfc’s, oplossingen en/of verbeteringen om processen optimaal te laten verlopen.

Vakmatige taken

– Samenwerken met directe collega’s en medewerkers van andere afdelingen;

– Lezen en vertalen van Technische Ontwerpen naar netwerk aanpassingen (opstellen verkeersplannen).

Contacten (intern/extern + aard van contacten)

De netwerk engineer heeft contact met interne (project) medewerkers, met medewerkers bij andere organisatie onderdelen en ook met externe leverancier(s).

Functie-eisen (NB: dit zijn knock-out criteria.) – minimaal 5 jaar werkervaring op CV

Kennis en ervaring met Routers / Switches van Cisco

Kennis en ervaring met Firewalls van Checkpoint en/of Fortinet

Kennis en ervaring met Loadbalancers van F5

Algemene werkervaring

Recente werkervaring bij organisatie(s) met complexe IT Infrastructuur (Overheid, grote Banken/Verzekeraars, grote Retail organisaties) met 500+ medewerkers: minimaal 2 jaar werkervaring, opgedaan in de periode 2010-2015. Toelichting op CV waaruit blijkt dat de organisatie meer dan 500 medewerkers heeft

Functiewensen (NB: dit zijn gunningscriteria.) – werkervaring op CV

Recente relevante werkervaring bij een overheidsorganisatie (periode 2010-2015)

Monitoring oplossingen

Virtualisatie (VMWare / KVM)

Ervaring met werken volgens SCRUM/AGILE

Affiniteit met procesmatig werken (ISM)

Overige functiewensen

Service- en Klantgericht

Analytisch en Accuraat

Omgeving sensitief

Ondernemend (plannen en organiseren)

Besluitvaardig

Teamplayer

Sterke communicatieve vaardigheden

Aanbiedingen mét CV en onder vermelding van tarief (all-in, exclusief BTW), dienen uiterlijk 10 april in ons bezit te zijn.

[ad_2]

Source link