[ad_1]

Voor een gemeente in Noord Holland zijn wij op zoek naar een HRM Adviseur, die gevraagd en ongevraagd gaat adviseren bij HRM vraagstukken.

Taken:

Informeren en adviseren over het HRM-beleid, loopbaanontwikkeling en arbeidsvoorwaarden
Ondersteunen bij de werving, selectie en introductie van nieuwe medewerkers
Adviseren bij verzuim
Zorgdragen voor dossiervorming, administratieve afhandeling en op orde houden van het P-dossier

Vereisten:

Afgeronde HBO opleiding in de richting van HRM
Minimaal 2 jaar ervaring als HRM adviseur bij een gemeente
Ervaring met de gemeentelijke CAO en arbeidsrecht
Ervaring met het werven van personeel en verzuimbegeleiding

Competenties:

Politiek bestuurlijk sensitief
Resultaatgericht
Verbindend
Goede communicatieve vaardigheden
Analytisch

Bij het ontvangen van uw motivatie en c…

[ad_2]

Source link