[ad_1]

We zoeken een manager die de reeds ingezette reorganisatie kan begeleiden en tot een succes weet te maken. De adviesaanvraag voor de OC ligt op inhoud klaar, waarbij we van jou verwachten dat je samen met de manager technische expertise de functieprofielen opnieuw bekijkt. Vervolgens bepalen jullie gezamenlijk de toekomstige aansturing en de plek van het team binnen de organisatie.

Aangezien het team in Zwolle op dit moment zonder directe aansturing werkt, verwachten wij dat jij daar veel aanwezig bent en de processen in grote lijnen snel eigen maakt.

Deze nieuwe indeling van het team moet echt volgens ons ‘first time right’ principe uitgevoerd worden. Daarom is het van essentieel belang dat jij een expert bent in verandermanagement.

[ad_2]

Source link